Gynäkologie
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Hallo,
ein ernster Grund zur Sorge ist das nicht, Sie sollten sich dann aber auf Dauer arbeitsmäßig weniger belasten.
Mit freundlichen Grüßen,
Dr. N. Scheufele
Ja, sicher wäre dies eine Möglichkeit.
Ja, sicher wäre das eine Möglichkeit.
Sprechen Sie Ihren Frauenarzt darauf an.
Ihr Arzt kann ein Arbeitsverbot aussprechen. Der Arbeitgeber muss sich dann daran halten.