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RADr.Traub
RADr.Traub, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 28342
Erfahrung:  Fachanwalt für Steuerrecht, Fachanwalt für Insolvenzrecht, Fachanwaltslehrgang für Handels- und Gesellschaftsrecht, Fachanwaltslehrgang Bank- und Kapitalmarktrecht, Diplom-Kaufmann (Univ.)
88853042
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Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe einen AV mit einer

Diese Antwort wurde bewertet:

Sehr geehrte Damen und Herren,ich habe einen AV mit einer Probezeit von 3 Monaten, welche am 28.02.22 endet. Ich habe eine Kündigungsfrist von 2 Wochen / (14 Tage). Gehe ich richtig in der Annahme, dass meine Kündigung am 14.02.22 dem AG vorgelegt werden muss um die oben genannten Fristen einzuhalten ? Vielen Dank für Ihre Bemühungen F.Engler

Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),
vielen Dank für Ihre Anfrage über JustAnswer.
Ich habe den von Ihnen geschilderte Sachverhalt geprüft.
Die Rechtslage ist aufgrund Ihrer Sachverhaltsschilderung wie folgt einzuschätzen.
Ja, das ist richtig.

Es sollte am 14.02.2022 der Zugang der Kündigung beim AG nachgewiesen werden können.

Dann ist das Arbeitsverhältnis am 01.03.2022 beendet.
Einfachere bzw. tiefergehendere Klärung kann über ein Telefonat erfolgen.
Ein solches ist über den Telefon-Premium-Service-Button hinzubuchbar.
Wenn Ihnen die Ausführungen weitergeholfen haben, geben Sie bitte eine positive Bewertung ab (anklicken von 3 bis 5 Bewertungssternen).
Selbstverständlich können Sie auch nach der Abgabe einer positiven Bewertung noch nachfragen.
Mit freundlichen Grüßen
-Rechtsanwalt-

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