So funktioniert JustAnswer:
  • Fragen Sie einen Experten
    Tausende Experten in über 200 Kategorien.
  • Erhalten Sie eine professionelle Antwort
    Per E-Mail oder sofortiger Benachrichtigung, während Sie auf unserer Website warten. Stellen Sie ggf. weitere Anschlussfragen.
  • 100%ige Zufriedenheit garantiert
    Bewerten Sie die erhaltene Antwort.
Stellen Sie Ihre Frage an ra-huettemann.
ra-huettemann
ra-huettemann, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 47182
Erfahrung:  RA seit 21 Jahren mit den Fachgebieten Verbraucherrecht, Mietrecht, Strafrecht, Arbeitsrecht und Zivilrecht
42903605
Geben Sie Ihre Frage in der Kategorie Arbeitsrecht hier ein
ra-huettemann ist jetzt online.

Muss ich denn nun auf die erhaltene Aufforderung schriftlich

Diese Antwort wurde bewertet:

Muss ich denn nun auf die erhaltene Aufforderung schriftlich reagieren?

Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),

vielen Dank für Ihre Anfrage, zu der ich gern wie folgt Stellung nehme.

Ja, Sie sollten hierauf reagieren.

Berufen Sie sich gegenüber Ihrem AG ausdrücklich auf die erläuterte Rechtslage.

Ihr AG könnte von Ihnen äußerstenfalls eine Erklärung darüber verlangen, ob Sie prinzipiell bereit sind, sich impfen zu lassen oder nicht, denn Ihr AG muss bereits aus Gründen der Personalplanung in diesem Punkt verlässlich wissen, welcher Beschäftigte sich impfen lässt, um drohende Engpässe auszuschließen.

Ihr AG kann hingegen nicht vor Inkrafttreten der Neuregelung von seinen Mitarbeitern verlangen, dass diese sich impfen lassen.

Klicken Sie bitte oben die Bewertungssterne (=3-5 Sterne) an, denn nur dann erhalte ich von Justanswer die Vergütung für die anwaltliche Beratung.

Auch nach erfolgter Bewertung können Sie jederzeit und beliebig oft nachfragen.

Vielen Dank!

Mit freundlichen Grüßen

Kristian Hüttemann

Rechtsanwalt

Kann ich Ihnen noch weiterhelfen? Haben Sie noch Fragen? Gibt es (technische) Probleme bei der Bewertung?

Weshalb geben Sie keine Bewertung ab??

Ich habe meine Arbeitszeit aufgewendet, um Ihnen behilflich zu sein, und Ihre Frage ist in aller Ausführlichkeit beantwortet worden.

ra-huettemann und weitere Experten für Arbeitsrecht sind bereit, Ihnen zu helfen.