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ragrass
ragrass, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 12398
Erfahrung:  Rechtsanwalt
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ragrass ist jetzt online.

Ich arbeite in einer großen Firma in München, bin 33 Jahre

Diese Antwort wurde bewertet:

Ich arbeite in einer großen Firma in München, bin 33 Jahre alt , Betriebszugehörigkeit: 11 Jahre. Da meine Stelle wegfällt und ich die statt dessen angebotene Stelle nicht annehmen möchte, wurde mir ein Aufhebungsvertrag angeboten, welcher beinhaltet: Freistellung und volles Gehalt von. 01.01.2022 bis 31.05.2022 sowie eine Abfindung von 33.200 Euro.Den Vertrag bekommme ich am Montag, bisher habe ich die vorläufige Abfindungsberechnung und die mündliche Zusage, dass diese Zahlen stimmen. Ich habe das Ganze am Dienstag erfahren und soll mich bis Montag 22.11. entscheiden. Ab Freitag 26.11. bin ich im Urlaub im Ausland. Was muss ich beachten? Vielen Dank für Ihre Antwort.

Sehr geehrter Fragesteller,

was ist denn Ihr genaues Anliegen ?

Mit freundlichen Grüßen

RA Grass

Kunde: hat geantwortet vor 18 Tagen.
Worauf ich bei dem Aufhebungsvertrag achten muss.

Sehr geehrter Fragesteller,

danke für die Nutzung von Justanswer und den Nachtrag.

Um keine Sperre beim Arbeitsamt zu bekommen, muss die Künndigungsfrist eingehalten werden und es muss zwingend aus dem Vertrag zu entnehmen sein, dass ohne den Aufhebungsvertrag Ihnen eine betriebsedingte Kündigung ausgesprochen wird.

Bitte fragen Sie bei Unklarheiten nach. Anderenfalls geben Sie bitte eine Bewertung (3-5 Sterne) ab. Vielen Dank !

Mit freundlichen Grüßen

RA Grass

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