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RATraub
RATraub, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 19007
Erfahrung:  Rechtsanwalt
88853042
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Arbeitsunfall und noch nicht unterschreibende Arbeitsunfall

Kundenfrage

Arbeitsunfall und noch nicht unterschreibende Arbeitsunfall
Fachassistent(in): Haben Sie einen gültigen Arbeitsvertrag?
Fragesteller(in): Vorliegen aber nicht unterschrieben, Arbeitsbeginn 21.9., schwerer Arbeitsunfall am 22.9. und der zu unterschreibene Arbeitsvertrag wurde vordatiert auf 4.10.und traf gestern per Post ein
Fachassistent(in): Vielen Dank. Gibt es noch weitere Details, die Sie dem Anwalt mitteilen wollen?
Fragesteller(in): Ich möchte gerne wissen,ob es Nachteile haben kann,wenn der Arbeitsvertrag nicht zum 21.9.abgeschlossen wurde sondern erst nach dem Arbeitsunfall.Zur Zeit liegt mein Vater, um dem es geht, im Krankenhaus und wird durch die BG unterstützt und eine Anschluss-Reha finanziert.
Gepostet: vor 9 Tagen.
Kategorie: Arbeitsrecht
Experte:  RATraub hat geantwortet vor 9 Tagen.

Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),
vielen Dank für Ihre Anfrage über JustAnswer.
Ich habe den von Ihnen geschilderte Sachverhalt geprüft.
Die Rechtslage ist aufgrund Ihrer Sachverhaltsschilderung wie folgt einzuschätzen.
Der Arbeitsvertrag mit vordatiertem Datum sollte so nicht unterschrieben werden.

Denn bei einem Arbeitsunfall erhält Ihr Vater ggf. Versorgungsleistungen der BG.

Da der Arbeitsunfall nach Arbeitsantritt vom 21.09. geschah, ist dies auch der faktische Arbeitseintritt.
Einfachere bzw. tiefergehendere Klärung kann über ein Telefonat erfolgen.
Ein solches ist über den Telefon-Premium-Service-Button hinzubuchbar.
Wenn Ihnen die Ausführungen weitergeholfen haben, geben Sie bitte eine positive Bewertung ab (anklicken von 3 bis 5 Bewertungssternen).
Selbstverständlich können Sie auch nach der Abgabe einer positiven Bewertung noch nachfragen.
Mit freundlichen Grüßen
-Rechtsanwalt-