So funktioniert JustAnswer:
  • Fragen Sie einen Experten
    Tausende Experten in über 200 Kategorien.
  • Erhalten Sie eine professionelle Antwort
    Per E-Mail oder sofortiger Benachrichtigung, während Sie auf unserer Website warten. Stellen Sie ggf. weitere Anschlussfragen.
  • 100%ige Zufriedenheit garantiert
    Bewerten Sie die erhaltene Antwort.
Stellen Sie Ihre Frage an Schiessl Claudia.
Schiessl Claudia
Schiessl Claudia, Rechtsanwältin und Fachanwältin
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 20418
Erfahrung:  Fachanwältin für Arbeitsrecht seit 2007, Korrespondenzsprachen deutsch und englisch,Vertretung von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Betriebsräten, Betriebsratschulungen ,20 Jahre Anwaltserfahrung
44859865
Geben Sie Ihre Frage in der Kategorie Arbeitsrecht hier ein
Schiessl Claudia ist jetzt online.

Guten Tag, Macht es Sinn aus Kostengründen sich selbst mit

Diese Antwort wurde bewertet:

Guten Tag,Macht es Sinn aus Kostengründen sich selbst im Konflikt mit dem Arbeitgeber zum Thema Einigung zu vertreten? Wie läuft das ab?
Danke
Riccardo Weigel

Sehr geehrte/r Ratsuchende/r,

Ich bin RAin Schiessl, mit mehr als 25 Jahren Berufserfahrung. Ich bitte um Geduld, während ich an der Frage arbeite

Das macht nur eingeschränkt Sinn.

Vor allem im außergerichtlichen Bereich lauern Fallen und Sie laufen Gefahr bei zB einem Abwicklungsvertrag eine Sperrzeit von 12 Wochen zu bekommen.

Wo es noch eher möglich ist ist im laufenden Arbeitsverhältnis

Kunde: hat geantwortet vor 15 Tagen.
Ich bin noch im laufenden Arbeitsverhältnis und möchte eine Einigung Lohnfortzahlung/Abfindung verhandeln. 17 Jahre im Unternehmen und schwer kündbar. Bin derzeit freigestellt ohne Lohnfortzahlung.
Bei einer Abfindung müssen Sie wahnsinnig aufpassen, dass Sie das nicht Ihr Arbeitslosengeld kostet.Rechtsstreitigkeiten Anlässlich einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses sind besser beim Rechtsanwalt aufgehoben
Kunde: hat geantwortet vor 15 Tagen.
auch meine Vermutung. Vielen Dank
Sehr gerne! Wenn ich helfen konnte bitte ich höflich um positive Bewertung vielen Dank
Schiessl Claudia und 2 weitere Experten für Arbeitsrecht sind bereit, Ihnen zu helfen.