So funktioniert JustAnswer:
  • Fragen Sie einen Experten
    Tausende Experten in über 200 Kategorien.
  • Erhalten Sie eine professionelle Antwort
    Per E-Mail oder sofortiger Benachrichtigung, während Sie auf unserer Website warten. Stellen Sie ggf. weitere Anschlussfragen.
  • 100%ige Zufriedenheit garantiert
    Bewerten Sie die erhaltene Antwort.
Stellen Sie Ihre Frage an RASchiessl.
RASchiessl
RASchiessl, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 34032
Erfahrung:  Langjährige Tätigkeit im Zivilrecht
32916861
Geben Sie Ihre Frage in der Kategorie Arbeitsrecht hier ein
RASchiessl ist jetzt online.

Ich habe auf Ende Juni gekündigt und auch den letzten

Diese Antwort wurde bewertet:

Ich habe auf Ende Juni gekündigt und auch den letzten regulären Lohn erhalten, jedoch ohne Anteil 13. Monatslohn. Darf der Arbeitgeber die Auszahlung des pro Rata Anteils auf das Ende des nächsten Monats, sprich Juli, verzögern?

Sehr geehrter Ratsuchender,

haben Sie vielen Dank für Ihre Anfrage.

Es kommt hier darauf an, wann das 13. Monatsgehalt regulär fällig gewesen wäre.

Wenn es Ende Juni fällig ist, dann muss der Arbeitgeber dies in diesem Monat noch abrechnen und auszahlen. Wird das 13. Monatsgehalt im November ausgezahlt, dann ist es auch erst im November fällig. Die Auszahlung des Anteils im Juli wäre demnach also in Ordnung.

Wenn Sie keine Nachfragen mehr haben geben Sie bitte eine Bewertung meiner anwaltlichen Beratung ab (bitte klicken Sie hierzu auf die Bewertungssterne 3-5).

Mit freundlichen Grüßen

Hans-Georg Schiessl

Rechtsanwalt

Kunde: hat geantwortet vor 4 Tagen.
Ist das jetzt deutsches oder Schweizer Recht?

Sehr geehrter Ratsuchender,

grundsätzlich wird die Frage der Fälligkeit des 13. Monatsgehalts in Deutschland und in der Schweiz identisch gehandhabt. Es kommt darauf an wann das 13. Monatsgehalt nach dem Inhalt des Arbeitsvetrahes fällig gewesen wäre.

Wenn Sie keine Nachfragen mehr haben geben Sie bitte eine Bewertung meiner anwaltlichen Beratung ab (bitte klicken Sie hierzu auf die Bewertungssterne 3-5).

Mit freundlichen Grüßen

Hans-Georg Schiessl

Rechtsanwalt

.

RASchiessl und weitere Experten für Arbeitsrecht sind bereit, Ihnen zu helfen.