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Kianusch Ayazi
Kianusch Ayazi, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 2200
Erfahrung:  Juristischer Mitarbeiter at ProfDrPannenRAe
106185746
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Kianusch Ayazi ist jetzt online.

Ist das zulässig? Schließlich ist ein Personalgespräch für

Diese Antwort wurde bewertet:

Ist das zulässig? Schließlich ist ein Personalgespräch für den Arbeitnehmer als Arbeitszeit zu betrachten, dieser jedoch darf nicht arbeiten so lange, wie er in Kurzarbeit 0 ist, oder?

Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),

haben Sie vielen Dank für Ihre Anfrage.

Bitte gedulden Sie sich ein wenig, während ich Ihre Anfrage bearbeite.

Sofern Sie wünschen, stehe ich Ihnen der Einfachheit halber gern für ein telefonisches Beratungsgespräch zur Verfügung. Buchen Sie dieses gern als Premiumservice hinzu.

Mit freundlichen Grüßen

- Rechtsanwalt -

Vielen Dank für Ihre Geduld.

Personalgespräche zählen grundsätzlich zur Arbeitszeit. Wenn Kurzarbeit Null angeordnet worden ist, so beträgt der Arbeitsausfall 100 Prozent, sodass auch ein Personalgespräch nach Möglichkeit nicht während dieser Zeit terminiert werden sollte.

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Kianusch Ayazi und weitere Experten für Arbeitsrecht sind bereit, Ihnen zu helfen.