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RATraub
RATraub, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 14962
Erfahrung:  Rechtsanwalt
88853042
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RATraub ist jetzt online.

Guten Abend, ich bin derzeit in Kurzarbeit und möchte

Diese Antwort wurde bewertet:

Guten Abend, ich bin derzeit in Kurzarbeit und möchte kündigen. Es besteht kein Tarifvertrag. Wie geht es nach der Kündigung weiter? Muss mein Chef mich wieder in Vollzeit beschäftigen oder kann er mich trotzdem weiter in Kurzarbeit belassen.
JA: Wie lange waren Sie dort angestellt?
Customer: 7 Jahre
JA: Vielen Dank. Gibt es noch weitere Details, die Sie dem Anwalt mitteilen wollen?
Customer: Nein

Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),
vielen Dank für die Nutzung von JustAnswer. Gerne helfen wir Ihnen weiter.

Mit einer Kündigung scheiden Sie aus dem Arbeitsverhältnis im Gesamten aus.

D. h. Ihr AG muss Sie dann nicht mehr einstellen. Werder auf Vollzeit noch auf Teilzeit.

Sie müssten dann ein neues Arbeitsverhältnis suchen.

Vorübergehend können Sie nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses ALG 1 beantragen.
Einfachere bzw. tiefergehendere Klärung kann über ein Telefonat erfolgen. Ein solches ist über den Telefon-Premium-Service-Button hinzubuchbar.
Wenn Ihnen die Ausführungen weitergeholfen haben, geben Sie bitte eine positive Bewertung ab (anklicken von 3 bis 5 Bewertungssternen).
Selbstverständlich können Sie auch nach der Abgabe einer positiven Bewertung noch nachfragen.
Mit freundlichen Grüßen
-Rechtsanwalt-

Kunde: hat geantwortet vor 14 Tagen.
Ich habe eine Kündigungsfrist von 2 Monaten. Das Kurzarbeitergeld bekommt man nicht mehr sobald die Kündigung eingereicht ist. Ich bin ja dann noch 8 Wochen im Geschäft, wie kann mein Chef mich in dieser Zeit beschäftigen. Vll. habe ich mich falsch ausgedrückt.

Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),

Ihr AG muss Sie entsprechend Ihrem Arbeitsvertrag beschäftigen.

Dies gilt unabhängig von verminderter Produktion des AG.

Es gilt der Arbeitsvertrag bis zur Kündigung.

Hilfsweise müsste Ihr AG Sie bei voller Bezahlung freistellen.

Mit freundlichen Grüßen
-Rechtsanwalt-

Kunde: hat geantwortet vor 14 Tagen.
Gibt es hierzu einen entsprechenden Parageaphen, dass wenn der AN kündigt während der Kurzarbeit, dass der AG ihn bis zum Ende Beschäftigung wieder voll beschäftigen muss

Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),

ja, es greift dann § 98 SGB III und der reguläre Entgeltanspruch aus Arbeitsvertrag.

Weitere Details finden Sie über nachfolgenden Link:

https://www.lohn-info.de/kurzarbeitergeld_kuendigung.html

Konnte ich Ihre Fragen beantworten?

Mit freundlichen Grüßen
-Rechtsanwalt-

Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),
kann ich Ihnen noch weiterhelfen?
Sofern meine Ausführungen zu Ihrer Orientierung waren, bitte ich freundlichst um die Abgabe einer positiven Bewertung Ihrerseits (anklicken von mind. 3 Bewertungssternen).
Hierdurch entstehen Ihnen keine Zusatzkosten. Insbesondere hat dies keinen Einfluss auf die bereits an das Portal geleistete Zahlung.
Selbstverständlich können Sie auch nach der Abgabe einer positiven Bewertung noch nachfragen.
Vielen Dank.
Mit freundlichen Grüßen
-Rechtsanwalt-

Sehr geehrte(r) Fragesteller(in),
ich hoffe, ich konnte Sie bei der Lösung Ihres Problems unterstützen.
Über ein Feedback in Form einer positiven Bewertung, die Sie sehr schnell und einfach über die Bewertungssterne (3-5 Sterne) abgeben können, würde ich mich sehr freuen.
Sollten Sie noch Hilfe zu dieser Problemstellung benötigen, zögern Sie nicht, weitere kostenlose Nachfragen zu stellen. Setzen Sie dazu bitte den bisherigen Frageverlauf mittels der TextBox ganz unten einfach fort.
Mit vielem Dank für Ihre Nutzung von JustAnswer.
Mit freundlichen Grüßen
-Rechtsanwalt-

RATraub und weitere Experten für Arbeitsrecht sind bereit, Ihnen zu helfen.