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RASchiessl
RASchiessl, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 33232
Erfahrung:  Langjährige Tätigkeit im Zivilrecht
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Darf der Arbeitgeber bei Arbeitszeitverkürzung die

Diese Antwort wurde bewertet:

Darf der Arbeitgeber bei Arbeitszeitverkürzung die Arbeitszeit bestimmen wann ich die 4 Std von 8 Std zu Arbeiten habe. Normaler Arbeitsbeginn ist 8:00 Uhr bei mir.
JA: Was für einen Arbeitsvertrag haben Sie?
Customer: Angestellter 8:00 bis 17:00 Uhr
JA: Vielen Dank. Gibt es noch weitere Details, die Sie dem Anwalt mitteilen wollen?
Customer: nein

Sehr geehrter Ratsuchender,

 

haben Sie vielen Dank für Ihre Anfrage.

 

Grundsätzlich hat der Arbeitgeber Ihnen gegenüber ein Weisungsrecht wann, wo und was Sie arbeiten.

 

Dieses Weisungsrecht wird in der Regel durch den Inhalt des Arbeitsvertrages oder eine betriebliche Übung eingeschränkt.

 

Wenn also in Ihrem Arbeitsvertrag eine Arbeitszeit von 8 bis 17 Uhr vereinbart wurde, dann ist der Arbeitgeber daran gebunden. Eine Ausnahme besteht allerdings dann wenn ein wichtiger Grund vorliegt.

 

Wenn nun zum Beispiel Kurzarbeit greift dann kann der Arbeitgeber den Zeitpunkt der verbleibenden Arbeitszeit bestimmen.

 

Allerdings nicht willkürtlich, sondern er muss seine Interessen gegen die Interessen der Arbeitnehmer abwägen.

 

Wenn also in Ihrem Betrieb die Kurzarbeit angeordnet wurde dann kann der Arbeitgeber den Arbeitsbeginn grundsätzlich verlegen.

 

Wenn Sie keine Nachfragen mehr haben geben Sie bitte eine Bewertung meiner anwaltlichen Beratung ab (bitte klicken Sie hierzu auf die Bewertungssterne 3-5).

Mit freundlichen Grüßen

Hans-Georg Schiessl

Rechtsanwalt

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