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Jasmin Pesla
Jasmin Pesla, Rechtsanwältin
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 726
Erfahrung:  Rechtsanwältin
77079807
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Jasmin Pesla ist jetzt online.

Muss man als Aushilfskraft die Arbeitskleidung selbst

Diese Antwort wurde bewertet:

Muss man als Aushilfskraft die Arbeitskleidung selbst bezahlen?Nur zur Info: Ich arbeite als Aushilfskraft in einem Supermarkt und der Arbeitgeber hat mir die Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt.

Sehr geehrte Fragestellerin, Sehr geehrter Fragesteller,

gerne beantworte ich Ihnen Ihre Frage. Bitte haben Sie einen Moment Geduld.

Sehr geehrte Fragestellerin, Sehr geehrter Fragesteller,

vielen Dank für ihre Anfrage im Bereich Recht.

Ich bin Frau Rechtsanwältin Jasmin Pesla und

beantworte Ihnen ihre Frage gerne wie folgt:

Es besteht keine gesetzliche Regelung, die vorschreiben würde, dass immer der Arbeitgeber die Arbeitskleidungskosten zu tragen hat.

Das tut mir leid.

Dies muss er nur bei Schutzkleidung, wenn man bei der Arbeit beisielsweise eine Helpflicht hat oder Ähnliches.

Ansonsten nicht.

Andererseits hat man auch umgekehrt nicht unbedingt die Pflicht, Arbeitskleidung zu tragen.

Im Endefekt werden Sie hier vertraglich vereinbart haben, dass Sie die Arbeitskleidung tragen sollen.

Wer dann was anteilig oder voll bezahlt, hängt von den Regelungen in Ihrem Arbeitsvertrag ab.

Der Arbeitgeber hat hier ja die Arbeitskleidung gestellt. Wie die Abbezahlung erfolgt bzw. ob eine Abbezahlung zu erfolgen hat oder nicht, steht dann in Ihrem Arbeitsvertrag.

Dies können die Parteien "frei" vereinbaren.

Ich hoffe dennoch, ich konnte Ihnen weiterhelfen.

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Nachfragenbleiben nach der Bewertung weiterhin möglich.

Mit freundlichen Grüßen

Rechtsanwältin Jasmin Pesla

Neuhaus am Rennweg

Thüringen

überörtlich tätig

Jasmin Pesla und 2 weitere Experten für Arbeitsrecht sind bereit, Ihnen zu helfen.