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RA Traub
RA Traub, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 13934
Erfahrung:  Vertragsrecht, Erbrecht, Arbeitsrecht, Immobilienrecht, Gesellschaftsrecht und Steuerrecht
88853042
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RA Traub ist jetzt online.

Darf ein Arbeitgeber in Hamburg wegen Corona/fehlenden

Diese Antwort wurde bewertet:

Darf ein Arbeitgeber in Hamburg wegen Corona/fehlenden Aufträgen Mitarbeiter zwingen Urlaub zu nehmen?
JA: Was für einen Arbeitsvertrag haben Sie?
Customer: Angestellte
JA: Vielen Dank. Gibt es noch weitere Details, die Sie dem Anwalt mitteilen wollen?
Customer: Die Firma möchte das drei von vier Werkstattmitarbeitern Montag 14 Tage Urlaub nehmen, aber bei Bedarf zur Arbeit zurückkommen.

Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),
vielen Dank für die Nutzung von JustAnswer. Gerne helfen wir Ihnen weiter.
Ihr Arbeitgeber darf wegen Schließung etc. nicht Ihre Urlaubstage und Überstunden anrechnen bzw. Sie zwingen solche zu nehmen.
Ebenso wenig darf er Ihnen Minusstunden aufgeben.
Sie können sich auf den geltenden Arbeitsvertrag berufen.
Und wenn Sie Ihre Arbeitskraft anbieten, d. h. Sie wollen arbeiten und der AG schließt das Unternehmen, schuldet er Ihnen ganz normal den Arbeitslohn.
Und zwar in voller Höhe.
Hierauf können Sie sich berufen.
Rechtsgrundlage ist unmittelbar der Arbeitsvertrag sowie die § 326 BGB sowie § 615 BGB.

Hieran ändert nach aktuell bestehender Rechtslage auch die "Corona-Krise" nichts. Inwiefern der Gesetzgeber hier ggf. gesetzliche Sonderregelungen auf den Weg bringt, bleibt abzuwarten.
Einfachere bzw. tiefergehendere Klärung kann über ein Telefonat erfolgen. Ein solches ist über den Telefon-Premium-Service-Button hinzubuchbar.
Wenn Ihnen die Ausführungen weitergeholfen haben, geben Sie bitte eine positive Bewertung ab (anklicken von 3 bis 5 Bewertungssternen).
Selbstverständlich können Sie auch nach der Abgabe einer positiven Bewertung noch nachfragen.
Mit freundlichen Grüßen
-Rechtsanwalt-

 

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