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RA Traub
RA Traub, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 13390
Erfahrung:  Vertragsrecht, Erbrecht, Arbeitsrecht, Immobilienrecht, Gesellschaftsrecht und Steuerrecht
88853042
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RA Traub ist jetzt online.

Mein Chef zieht mir am BH-Träger und fasst mich am Hintern

Diese Antwort wurde bewertet:

Mein Chef zieht mir am BH-Träger und fasst mich am Hintern an. Auch nach erfolgtem Gespräch mit der Personalabteilung kann er die anzüglichen Gesten nicht lassen. Was soll ich tun?

Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),
es freut mich, dass Sie sich für die Nutzung von JustAnswer entschieden haben.
Ich bin Rechtsanwalt Dr. Traub und würde Ihnen gerne bei Ihrem Anliegen weiterhelfen.
Bitte erlauben Sie mir zur Vermeidung von Missverständnissen folgende Nachfrage:
Wie viele Mitarbeiter gibt es in Ihrem Unternehmen?

Existiert ein Betriebsrat?

Auf welcher "Unternehmensebene" steht Ihr Vorgesetzter?
Wünschen Sie vereinfachend eine telefonische Beratung, können Sie dies gern über den Premiumservice hinzubuchen. Ich vereinbare dann gerne einen Telefontermin mit Ihnen.
Vielen Dank.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Traub
-Rechtsanwalt-

 

Kunde: hat geantwortet vor 13 Tagen.
Ja es existiert ein Betriebsrat. Er ist Chef der Qualitätssicherung. Mittlerer Führungsebenen
Kunde: hat geantwortet vor 13 Tagen.
Ungefähr 250 MA

Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Auf Grundlage des von Ihnen geschilderten Sachverhalts ist die Rechtslage wie folgt einzuschätzen:

Wenden Sie sich an den Betriebsrat und schildern Sie die Vorkommnisse. Tätigen sie ab jetzt jede Korrespondenz schriftlich. Der Betriebsrat ist zum tätigwerden verpflichtet.

Je nach Intensität, können Sie weiter vorgehen:

Sie können die Vorkommnisse gegenüber der Gesamt Unternehmensleitung darstellen. Auch dies sollte schriftlich erfolgen.

Als letztinstanzliches Mittel können Sie sodann auch noch eine Strafanzeige stellen. Wie Sie sicherlich wissen, steht sexuelle Belästigung unter Strafe.

Sämtliche der unterrichteten unternehmerischen Instanzen sind verpflichtet tätig zu werden. Wenn diesen unterliegt gegenüber ihnen als Arbeitnehmer eine Fürsorge und Obhutspflicht.

Sodann wäre zu Zuwarten wie diese reagieren. Gerne stehe ich Ihnen auch im Fortgang Ihrer Sache beratend zur Seite.

Ich hoffe, Ihre Frage hinreichend beantwortet zu haben. Für weitere Fragen stehe ich über den Button "Experten antworten" zur Verfügung. Sofern der Wunsch nach einem Telefonat besteht, können Sie dies gern über den Telefon-Premium-Service anfordern.
Über eine positive Bewertung Ihrerseits (anklicken von 3 bis 5 Bewertungssternen) für meine Ausführungen würde ich mich sehr freuen.
Selbstverständlich können Sie auch nach der Abgabe einer positiven Bewertung noch nachfragen.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Traub
-Rechtsanwalt-

 

Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),
kann ich Ihnen noch weiterhelfen?
Sofern meine Ausführungen zu Ihrer Orientierung waren, bitte ich freundlichst um die Abgabe einer positiven Bewertung Ihrerseits (anklicken von mind. 3 Bewertungssternen).
Hierdurch entstehen Ihnen keine Zusatzkosten. Insbesondere hat dies keinen Einfluss auf die bereits an das Portal geleistete Zahlung.
Selbstverständlich können Sie auch nach der Abgabe einer positiven Bewertung noch nachfragen.
Vielen Dank.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Traub
-Rechtsanwalt-

 

Sehr geehrte(r) Fragesteller(in),
ich hoffe, ich konnte Sie bei der Lösung Ihres Problems unterstützen.
Über ein Feedback in Form einer positiven Bewertung, die Sie sehr schnell und einfach über die Bewertungssterne (3-5 Sterne) abgeben können, würde ich mich sehr freuen.
Sollten Sie noch Hilfe zu dieser Problemstellung benötigen, zögern Sie nicht, weitere kostenlose Nachfragen zu stellen. Setzen Sie dazu bitte den bisherigen Frageverlauf mittels der TextBox ganz unten einfach fort.
Mit vielem Dank für Ihre Nutzung von JustAnswer.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Traub
-Rechtsanwalt-

 

RA Traub und weitere Experten für Arbeitsrecht sind bereit, Ihnen zu helfen.