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RA Traub
RA Traub, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 13404
Erfahrung:  Vertragsrecht, Erbrecht, Arbeitsrecht, Immobilienrecht, Gesellschaftsrecht und Steuerrecht
88853042
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RA Traub ist jetzt online.

Meine Tochter wurde gerade gekündigt. Sie ist in der Lehre

Kundenfrage

Meine Tochter wurde gerade gekündigt . Sie ist in der Lehre und die Probezeit ist vorbei

4 Monate, fristlos gekündigt . Grund Vertrauens Verhältniss gestört

Gepostet: vor 17 Tagen.
Kategorie: Arbeitsrecht
Experte:  RA Traub hat geantwortet vor 17 Tagen.

Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),
es freut mich, dass Sie sich für die Nutzung von JustAnswer entschieden haben.
Ich bin Rechtsanwalt Dr. Traub und würde Ihnen gerne bei Ihrem Anliegen weiterhelfen.
Bitte erlauben Sie mir zur Vermeidung von Missverständnissen folgende Nachfrage:
Mit welcher Begründung wurde Ihre Tochter gekündigt?

War die IHK bzw. der KVJS und Betriebsrat beteiligt?
Wünschen Sie vereinfachend eine telefonische Beratung, können Sie dies gern über den Premiumservice hinzubuchen. Ich vereinbare dann gerne einen Telefontermin mit Ihnen.
Vielen Dank.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Traub
-Rechtsanwalt-

Kunde: hat geantwortet vor 17 Tagen.
Begründung ist das sein Vertrauensverhältnis gestört sei. Die ihk war Schon informiert da der Betrieb nicht meine Tochter als Kauffrau für büromanagment ausbildet sondern sie Sachen verpacken und ümfülllen lässt
Experte:  RA Traub hat geantwortet vor 17 Tagen.

Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Auf Grundlage des von Ihnen geschilderten Sachverhalts ist die Rechtslage wie folgt einzuschätzen:
Es müssen für eine Kündigung in der Ausbildung schwerwiegende Gründe vorliegen (Diebstahl, Körperverletzung, mehrmaliges unentschuldigtes Fernbleiben vom Arbeitsplatz etc.).

Ansonsten kann ein Ausbildungsverhältnis nicht ohne weiteres aufgelöst werden.

Auszubildende genießen einen besonderen Schutz.

Anbei finden Sie weitere Ausführungen hierzu:

https://www.kanzlei-hasselbach.de/2018/kuendigung-und-kuendigungsschutz-von-auszubildenden/11/

Wurde Ihre Tochter nie abgemahnt, besteht eine hohe Tendenz dahingehend, dass die Kündigung unwirksam ist.

Es ist in diesem Fall anzuraten, innerhalb von 3 Wochen ab Zugang der Kündigung (Ausschlussfrist !!!) Kündigungsschutzklage zu erheben.
Ich hoffe, Ihre Frage hinreichend beantwortet zu haben. Für weitere Fragen stehe ich über den Button "Experten antworten" zur Verfügung. Sofern der Wunsch nach einem Telefonat besteht, können Sie dies gern über den Telefon-Premium-Service anfordern.
Über eine positive Bewertung Ihrerseits (anklicken von 3 bis 5 Bewertungssternen) für meine Ausführungen würde ich mich sehr freuen.
Selbstverständlich können Sie auch nach der Abgabe einer positiven Bewertung noch nachfragen.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Traub
-Rechtsanwalt-

Experte:  RA Traub hat geantwortet vor 15 Tagen.

Sehr geehrte(r) Fragesteller(in),
ich hoffe, ich konnte Sie bei der Lösung Ihres Problems unterstützen.
Über ein Feedback in Form einer positiven Bewertung, die Sie sehr schnell und einfach über die Bewertungssterne (3-5 Sterne) abgeben können, würde ich mich sehr freuen.
Sollten Sie noch Hilfe zu dieser Problemstellung benötigen, zögern Sie nicht, weitere kostenlose Nachfragen zu stellen. Setzen Sie dazu bitte den bisherigen Frageverlauf mittels der TextBox ganz unten einfach fort.
Mit vielem Dank für Ihre Nutzung von JustAnswer.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Traub
-Rechtsanwalt-