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ra-huettemann
ra-huettemann, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 31534
Erfahrung:  Erfahrung in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Mandate
42903605
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ra-huettemann ist jetzt online.

Mal angenommen man würde entlassen werden also trotz

Diese Antwort wurde bewertet:

Mal angenommen man würde entlassen werden also trotz unbefristeten Vertrag: Dann darf man ja um sich einen neuen Job zu suchen Vorstellungsgespräche annehmen. Ich arbeite ja in einem Callcenter und da werde ich aber leider nach Stunden gezahlt die ich auch tatsächlich geleistet habe also im Betrieb war. Aber kann man bei einem normalen Job auch das normale Gehalt verlangen wenn man immer wieder fehlt wegen Vorstellungsgesprächen? Oder wird das dann abgezogen weil man ja in dem Sinne nicht gearbeitet hat?

Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),

 

vielen Dank für Ihre Anfrage, zu der ich gern wie folgt Stellung nehme.

 

Sie würden Ihr normales Gehalt bekommen, wenn Sie Vorstellungstermine wahrnehmen würden, und es würde keinen Abzug geben!

 

Sie haben nämlich gemäß § 629 BGB:

 

https://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__629.html

 

einen gesetzlichen Anspruch auf bezahlte Freistellung für Ihre Stellensuche.

 

Das bedeutet, dass Sie Ihre Vorstellungsgespräche führen könnten, ohne Gehaltseinbußen befürchten zu müssen!

Geben Sie bitte Ihre Bewertung für die anwaltliche Beratung ab, indem Sie mit der Maus oben die Sterne (3-5 Sterne) anklicken, wenn Sie keine Nachfragen haben, denn nur dann erhalte ich von dem Portalbetreiber die Vergütung für die Beratung.

 

Vielen Dank!

 

Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt

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