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RASchiessl
RASchiessl, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 31909
Erfahrung:  Langjährige Tätigkeit im Zivilrecht
32916861
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RASchiessl ist jetzt online.

Ich bin seit 3 Jahren im meinem Betrieb beschäftigt und

Diese Antwort wurde bewertet:

Ich bin seit 3 Jahren im meinem Betrieb beschäftigt und möchte jetzt kündigen, in meinem Vertrag steht drin das ich einen Monat Kündigungsfrist habe, ich habe keinen Tarifvertrag, denn im Tarifvertrag wäre das jetzt mehr. Habe ich nur den einen Monat oder habe ich mehr?
JA: Ich verstehe. Bitte nennen Sie mir Ihr Bundesland.
Customer: Rheinlandpfalz
JA: Vielen Dank. Gibt es noch etwas, dass der Anwalt wissen sollte?
Customer: Nein!

Sehr geehrter Ratsuchender,

 

haben Sie vielen Dank für Ihre Anfrage.

 

Wenn der Tarifvertrag nicht in Ihren Arbeitsvertrag einbezogen wurde, dann bleibt es bei der Regelung in Ihrem Arbeitsvertrag mit der Kündigungsfrist von einem Monat.

 

Die Regelungen im Tarifvertrag haben nur dann für Sie Geltung wenn der Tarifvertrag entweder durch eine arbeitsvertragliche Regelung oder aber durch Allgemeinverbindlichkeit in Ihren Arbeitsvertrag einbezogen ist.

 

Über eine positive Bewertung meiner Antwort würde ich mich sehr freuen.

 

Mit freundlichen Grüßen

 

Hans-Georg Schiessl

Rechtsanwalt

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