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RA Traub
RA Traub, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 12442
Erfahrung:  Vertragsrecht, Erbrecht, Arbeitsrecht, Immobilienrecht, Gesellschaftsrecht und Steuerrecht
88853042
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RA Traub ist jetzt online.

Ich bin von meinem Arbeitgeber darauf hingewiesen worden,

Kundenfrage

Ich bin von meinem Arbeitgeber darauf hingewiesen worden, dass bei der Urlaubsplanung meinerseits 5 Tage als sogenannter Puffer für den Arbeitgeber freigehalten, also nicht von mir verplant werden dürfen. Ist dass rectens?
JA: Ich verstehe. Bitte nennen Sie mir Ihr Bundesland.
Customer: Baden - Württemberg
JA: Vielen Dank. Gibt es noch etwas, dass der Anwalt wissen sollte?
Customer: mittelständischer Betrieb - GmbH
Gepostet: vor 26 Tagen.
Kategorie: Arbeitsrecht
Experte:  RA Traub hat geantwortet vor 26 Tagen.

Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),
es freut mich, dass Sie sich für die Nutzung von JustAnswer entschieden haben.
Ich bin Rechtsanwalt Dr. Traub und würde Ihnen gerne bei Ihrem Anliegen weiterhelfen.
Bitte erlauben Sie mir zur Vermeidung von Missverständnissen folgende Nachfrage:
Gilt dies für alle AN im Betrieb und gibt es hierzu eine betriebsinterne Regelung?

Was soll mit den nichtverplanten Urlaubstagen am Jahresende geschehen?
Wünschen Sie vereinfachend eine telefonische Beratung, können Sie dies gern über den Premiumservice hinzubuchen. Ich vereinbare dann gerne einen Telefontermin mit Ihnen.
Vielen Dank.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Traub
-Rechtsanwalt-

 

Kunde: hat geantwortet vor 26 Tagen.
Dieses gilt für alle AN. Die Antwort vom AG lautete, dass für betriebliche Engpässe er diese Tage als Urlaub vorschreiben möchte. Es soll als betriebsinterne Regelung gelten.
Experte:  RA Traub hat geantwortet vor 26 Tagen.

Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Auf Grundlage des von Ihnen geschilderten Sachverhalts ist die Rechtslage wie folgt einzuschätzen:
Eine abschließende rechtssichere Klärung erhalten Sie letztlich nur vor Gericht.

Zum ersten muss einmal der Betriebsrat zu dem mitgeteilten Vorgehen des AG zustimmen.

Ist dies der Fall, muss der AG die Notwendigkeit dieses Urlaubspuffers hinreichend betriebsbedingt begründen.

Und schließlich muss der AG sodann noch regeln und klarstellen, was mit den "aufgesparten" Urlaubstagen am Jahresende geschieht.

Sie sehen für den AG bestehen hier durchaus Hürden.

Gleichwohl dürfte unter vorgenannten Voraussetzungen solch ein Urlaubspuffer zulässig sein. Zumindest für ca. 3 Tage.

Ich hoffe, Ihre Frage hinreichend beantwortet zu haben. Für weitere Fragen stehe ich über den Button "Experten antworten" zur Verfügung. Sofern der Wunsch nach einem Telefonat besteht, können Sie dies gern über den Telefon-Premium-Service anfordern.
Über eine positive Bewertung Ihrerseits (anklicken von 3 bis 5 Bewertungssternen) für meine Ausführungen würde ich mich sehr freuen.
Selbstverständlich können Sie auch nach der Abgabe einer positiven Bewertung noch nachfragen.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Traub
-Rechtsanwalt-

 

Experte:  RA Traub hat geantwortet vor 26 Tagen.

Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),
kann ich Ihnen noch weiterhelfen?
Sofern meine Ausführungen zu Ihrer Orientierung waren, bitte ich freundlichst um die Abgabe einer positiven Bewertung Ihrerseits (anklicken von mind. 3 Bewertungssternen).
Hierdurch entstehen Ihnen keine Zusatzkosten. Insbesondere hat dies keinen Einfluss auf die bereits an das Portal geleistete Zahlung.
Selbstverständlich können Sie auch nach der Abgabe einer positiven Bewertung noch nachfragen.
Vielen Dank.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Traub
-Rechtsanwalt-

 

Experte:  RA Traub hat geantwortet vor 24 Tagen.

Sehr geehrte(r) Fragesteller(in),
ich hoffe, ich konnte Sie bei der Lösung Ihres Problems unterstützen.
Über ein Feedback in Form einer positiven Bewertung, die Sie sehr schnell und einfach über die Bewertungssterne (3-5 Sterne) abgeben können, würde ich mich sehr freuen.
Sollten Sie noch Hilfe zu dieser Problemstellung benötigen, zögern Sie nicht, weitere kostenlose Nachfragen zu stellen. Setzen Sie dazu bitte den bisherigen Frageverlauf mittels der TextBox ganz unten einfach fort.
Mit vielem Dank für Ihre Nutzung von JustAnswer.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Traub
-Rechtsanwalt-