So funktioniert JustAnswer:
  • Fragen Sie einen Experten
    Tausende Experten in über 200 Kategorien.
  • Erhalten Sie eine professionelle Antwort
    Per E-Mail oder sofortiger Benachrichtigung, während Sie auf unserer Website warten. Stellen Sie ggf. weitere Anschlussfragen.
  • 100%ige Zufriedenheit garantiert
    Bewerten Sie die erhaltene Antwort.
Stellen Sie Ihre Frage an RA Traub.
RA Traub
RA Traub, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 12091
Erfahrung:  Vertragsrecht, Erbrecht, Arbeitsrecht, Immobilienrecht, Gesellschaftsrecht und Steuerrecht
88853042
Geben Sie Ihre Frage in der Kategorie Arbeitsrecht hier ein
RA Traub ist jetzt online.

Ich habe zur Zeit mit einer sehr schweren familieren

Diese Antwort wurde bewertet:

Ich habe zur Zeit mit einer sehr schweren familieren Situation zu kämpfen meine Mutter ist schwer herzkrank und muss noch mal operiert werden. Das ist für mich eine sehr große seelische Belastung. Zur Zeit kann ich mich in der arbeit schwer konzentrieren und mach leichtsinnsvehler, ich arbeite in der kommisionierung. Das heißt hab was vergessen zu packen, oder Produkt vertauscht. Die Fehler sind mir jetzt zwei Wochen passiert wo meine Mutter so krank ist. Bin 7 Jahre in der Firma tätig. Jetzt wollen sie mir eine Abmahnung geben wegen zu viele Fehler. Das ist das erste Mal in 7 Jahren das mir das so passiert ist, wegen der Situation. Ist die Abmahnung gültig?

Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),
vielen Dank für die Nutzung von JustAnswer.
Ich bin Rechtsanwalt Dr. Traub und würde Ihnen gerne bei Ihrem Anliegen weiterhelfen.

Wenn die Abmahnung nur auf die Fehler während der Arbeit gestützt wird, ist diese zulässig und möglich.

So hart dies klingt, aber der AG muss nicht die persönliche Situation berücksichtigen. Er kann rein auf das Verhalten im Unternehmen /Betrieb abstellen.

Allerdings können Sie auf die Abmahnung Stellung nehmen und verlangen, diese Stellungnahme zur Personalakte zu reichen.

In dieser Stellungnahme können Sie die unterlaufenen Fehler klarstellen und auch Ihre persönliche Situation erklären.

Es macht die Abmahnung zwar nicht unwirksam, relativiert diese jedoch und gibt Ihr eine geringe "Kraft" für den Fall einer zu begründenden Kündigung.
Ich hoffe, Ihre Frage hinreichend beantwortet zu haben. Für weitere Fragen stehe ich über den Button "Experten antworten" zur Verfügung. Sofern der Wunsch nach einem Telefonat besteht, können Sie dies gern über den Telefon-Premium-Service anfordern.
Über eine positive Bewertung Ihrerseits (anklicken von 3 bis 5 Bewertungssternen) für meine Ausführungen würde ich mich sehr freuen.
Selbstverständlich können Sie auch nach der Abgabe einer positiven Bewertung noch nachfragen.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Traub
-Rechtsanwalt-

Sehr geehrte(r) Fragesteller(in),
ich hoffe, ich konnte Sie bei der Lösung Ihres Problems unterstützen.
Über ein Feedback in Form einer positiven Bewertung, die Sie sehr schnell und einfach über die Bewertungssterne (3-5 Sterne) abgeben können, würde ich mich sehr freuen.
Sollten Sie noch Hilfe zu dieser Problemstellung benötigen, zögern Sie nicht, weitere kostenlose Nachfragen zu stellen. Setzen Sie dazu bitte den bisherigen Frageverlauf mittels der TextBox ganz unten einfach fort.
Mit vielem Dank für Ihre Nutzung von JustAnswer.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Traub
-Rechtsanwalt-

 

RA Traub und 2 weitere Experten für Arbeitsrecht sind bereit, Ihnen zu helfen.