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RA Traub
RA Traub, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 11534
Erfahrung:  Vertragsrecht, Erbrecht, Arbeitsrecht, Immobilienrecht, Gesellschaftsrecht und Steuerrecht
88853042
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Krankmeldung - AU: Sachverhalt: Fristlose Kündigung und

Diese Antwort wurde bewertet:

Krankmeldung - AU:
Sachverhalt: Fristlose Kündigung und im Moment läuft die Kündigungsschutzklage.
Muss ich meinem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zusenden?

Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),
vielen Dank für die Nutzung von JustAnswer. Auf Grundlage des von Ihnen geschilderten Sachverhalts ist die Rechtslage wie folgt einzuschätzen:
Ja, Sie müssen dem AG die AU-Bescheinigung vorlegen, da ansonsten Ihr Anspruch auf Arbeitnehmerentgelt hinfällig sein kann.

Weiter können Probleme mit der Krankenkasse und dem Krankengeld entstehen.

Es ist daher Ihre Obliegenheit, die AU-Bescheinigung schnellstmöglichst in Kopie zu übermitteln.
Ich hoffe, Ihre Frage hinreichend beantwortet zu haben. Für weitere Fragen stehe ich über den Button "Experten antworten" zur Verfügung. Sofern der Wunsch nach einem Telefonat besteht, können Sie dies gern über den Telefon-Premium-Service anfordern.
Über eine positive Bewertung Ihrerseits (anklicken von 3 bis 5 Bewertungssternen) für meine Ausführungen würde ich mich sehr freuen.
Selbstverständlich können Sie auch nach der Abgabe einer positiven Bewertung noch nachfragen.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Traub
-Rechtsanwalt-

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