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raschwerin
raschwerin, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 17449
Erfahrung:  Rechtsanwalt
27582713
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raschwerin ist jetzt online.

Ich arbeite seit 15.11.2018 in der Firma.Hatte 6 monate

Kundenfrage

Ich arbeite seit 15.11.2018 in der Firma.Hatte 6 monate Probe Zeit,bin also seit 7monate hier beschäftigt.Jetzt will ich kündigen wegen besseren Arbeitsplatz.Will wissen:welchen Tag am besten kündigen,hab ich recht auf Jahresurlaub und wen ,wird er mitgerechnet in der Kündigungsfrist (4wochen Kündigungsfrist).Wan konnte ich bei der neue Stelle beginnen.
Gepostet: vor 4 Monaten.
Kategorie: Arbeitsrecht
Experte:  raschwerin hat geantwortet vor 4 Monaten.

Guten Abend,

vielen Dank für Ihre Anfrage.

Sie können zum 31.07.2018 kündigen. Die Kündigung muss bis zum 30.06.2018 beim Arbeitgeber vorliegen.

Machen Sie das also noch diese Tage fertig.

Da Sie in der zweiten Jahreshälfte kündigen, steht Ihnen auch der gesamte Jahresurlaub zu.

Kunde: hat geantwortet vor 4 Monaten.
Danke für die schnelle Antwort
Also wie ich verstanden habe,hab ich recht auf kompletten Urlaub auch wen ich nicht ganzes Jahr im Dienst bin?Kann ich dan den Urlaub in die 4wochige Kündigungsfrist mitrechnen??Dan würde ich nur eine Woche arbeiten und 3wochen Urlaub nehmen die mir zusteht.Und wird es als 4 Wochen Kündigungsfrist gelten.Bitte mich korrigieren wen es nicht Stimm.dankeschön
Experte:  raschwerin hat geantwortet vor 4 Monaten.

Sie können den gesamten Jahresurlaub für den Juli beantragen.

Der Arbeitgeber kann es nur verweigern, wenn dringende betriebliche Gründe dagegen sprechen.