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ragrass
ragrass, Rechtsanwältin
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 7429
Erfahrung:  langjährige Erfahrung als Rechtsanwältin
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ragrass ist jetzt online.

Guten Abend ich habe am 16.10.2017 bei der Firma ....die

Diese Antwort wurde bewertet:

Guten Abend ich habe am 16.10.2017 bei der Firma ....die Arbeit aufgenommen,hatte eine 6 monatige probezeit und gebe am 17.5.2018 meine Kündigung ab.habe eine 12.werktags Kündigungsfrist wann endet mein Arbeitsverhältnis.

Sehr geehrter Fragesteller,

was genau meinen Sie mit "habe eine 12.werktags Kündigungsfrist" ? Könnten Sie die genaue Formulierung angeben ?

Mit freundlichen Grüßen

RA Grass

ragrass und weitere Experten für Arbeitsrecht sind bereit, Ihnen zu helfen.
Kunde: hat geantwortet vor 3 Monaten.
Nach Ablauf der Probezeit kann das Dienstverhältnis von jedem Vertragspartner mit einer Frist von 12 werktagen gekündigt werden

Sehr geehrter Fragesteller,

die Definition von Werktagen ist in § 3 Abs. 2 BUrlG geregelt. Demnach sind alle Tage von Montag bis einschließlich Samstag Werktage. Damit endet Ihr Arbeitsverhältnis bei Kündigungseingang am 17.05.2018 genau am Ende des Monats zum 31.05.

Es ist empfehlenswert, den Zugang der Kündigung zu dokumentieren, indem Sie sich dem Empfang des Schreibens bestätigen lassen.

Mit freundlichen Grüßen

RA Grass

Mit freundlichen Grüßen

RA Grass