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ragrass
ragrass, Rechtsanwältin
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 7333
Erfahrung:  langjährige Erfahrung als Rechtsanwältin
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ragrass ist jetzt online.

Hallo :) Ich habe eine Frage zu den Arbeitszeiten, ich

Diese Antwort wurde bewertet:

Hallo :)
Ich habe eine Frage zu den Arbeitszeiten, ich arbeite von zuhause aus für einen Onlineshop für Pc Game. In meinem Vertrag ist geregelt das meine Arbeitszeit von Montag bis Freitag zu leisten ist, allerdings steht unter Vergütung, das mit dem Gehalt alle Ansprüche auf Überstunden bzw. Mehrarbeit btw Sonn - Feiertagsarbeit abgegolten sind.
Nun bin ich verwirrt, muss ich damit Feiertage generell arbeiten, sofern die auf Montag - Freitag fallen?
Mündlich wurde geregelt, das ich jedes 3. Wochenende Frei habe, die 2 anderen Wochen habe ich dann 2 Tage in der Woche frei.
Mit freundlichen Grüßen

Sehr geehrter Fragesteller,

danke, ***** ***** Justanswer genutzt haben.

Die genannte Regelung bedeutet nicht, dass Sie generell an einem Feiertag arbeiten müssen. Nur wenn der Arbeitgeber Überstunden anordnet oder eine Arbeit anm Sonntag, dann würden Sie zusätzlich keine Leistungen geltend machen können.

Allerdings wäre eine solche Regelung unwirksam, es sei denn Sie gehören zu den "besser Verdienenden" mit einem jahrssgehalt von mindestens 60.000 EUR.

Ich hoffe, Ihnen einen Überblick gegeben zu haben und darf Sie um Bewertung der Antwort bitten. Falls noch Fragen bestehen, teilen Sie dies bitte mit.

Mit freundlichen Grüßen

RA Grass

Sehr geehrter Fragesteller,

kann ich noch etwas für Sie tun ? Falls nicht, nehmen Sie bitte eine Bewertung vor. Vielen Dank !

Mit freundlichen Grüßen

RA Grass

Kunde: hat geantwortet vor 3 Monaten.
Okay, also habe ich gesetzlich gesehen Feiertage generell frei? da ich nur den Mindestlohn bekomme, würde in dem Fall die Regelung wegf*****, *****tig?

Sehr geehrter Fragesteller,

generell nicht, denn der Arbeitgeber kann im Bedarfsfall Feiertagsarbeit anweisen. Diese Arbeit wäre dann aber extra zu vergüten.

Mit freundlichen Grüßen

RA Grass

Kunde: hat geantwortet vor 3 Monaten.
Ich verstehe, vielen Dank :)
Kunde: hat geantwortet vor 3 Monaten.
da es nicht schriftlich angewiesen wurde und ich nun dennoch alle 3 Feiertage gearbeitet habe, kann ich in dem Fall auch nichts machen, aber für das nächste mal weiß ich dann Bescheid.Vielen Dank für die Hilfe :)

Sehr geehrter Fragesteller,

gerne !

Ich wünsche noch einen schönen Ostermontag und alles Gute.

Bitte sind Sie abschließend noch so freundlich und nehmen eine Bewertung vor. Herzlichen Dank !

Mit freundlichen Grüßen

RA Grass

ragrass und weitere Experten für Arbeitsrecht sind bereit, Ihnen zu helfen.