So funktioniert JustAnswer:
  • Fragen Sie einen Experten
    Tausende Experten in über 200 Kategorien.
  • Erhalten Sie eine professionelle Antwort
    Per E-Mail oder sofortiger Benachrichtigung, während Sie auf unserer Website warten. Stellen Sie ggf. weitere Anschlussfragen.
  • 100%ige Zufriedenheit garantiert
    Bewerten Sie die erhaltene Antwort.
Stellen Sie Ihre Frage an RASchiessl.
RASchiessl
RASchiessl, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 27822
Erfahrung:  Langjährige Tätigkeit im Zivilrecht
32916861
Geben Sie Ihre Frage in der Kategorie Arbeitsrecht hier ein
RASchiessl ist jetzt online.

Ich habe noch einen Anhang zur oben genannten Sache, muss

Diese Antwort wurde bewertet:

Ich habe noch einen Anhang zur oben genannten Sache , muss eine Abmahnung noch gegen gezeichnete werden?

Sehr geehrter Ratsuchender,

darf ich genauer Nachfragen:

Was meinen Sie mit zeichnen einer Abmahnung? Will der Arbeitgeber eine Unterschrift von Ihnen?

Mit freundlichen Grüßen

Hans-Georg Schiessl

Rechtsanwalt

Kunde: hat geantwortet vor 1 Monat.
Nein, aber ich weiß von anderen Fällen das eine Abmahnung vom Arbeitgeber und Arbeitnehmer unterschrieben wird, ist das noch so?

Sehr geehrter Ratsuchender,

nein, dem ist nicht so.

Eine Abmahnung ist rechtlich gesehen eine einseitige empfangsbedürftige Willenserklärung. Das bedeutet, die Abmahnung wird allein durch Zugang wirksam, ohne dass es einer Unterschrift des Arbeitnehmers bedarf.

Auch der Arbeitgeber muss nicht unterschreiben, da die Abmahnung an sich nicht an eine bestimmte Form gebunden ist.

Wenn Sie keine Nachfragen mehr haben geben Sie bitte eine Bewertung meiner anwaltlichen Beratung ab (bitte klicken Sie hierzu auf die Bewertungssterne 3-5).

Mit freundlichen Grüßen

Hans-Georg Schiessl

Rechtsanwalt

RASchiessl und 3 weitere Experten für Arbeitsrecht sind bereit, Ihnen zu helfen.