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Schiessl Claudia
Schiessl Claudia, Rechtsanwältin und Fachanwältin
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 19040
Erfahrung:  Fachanwältin für Arbeitsrecht seit 2007, Korrespondenzsprachen deutsch und englisch,Vertretung von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Betriebsräten, Betriebsratschulungen ,20 Jahre Anwaltserfahrung
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Schiessl Claudia ist jetzt online.

Was ist bei einem K ndigungsschreiben an den Arbeitgeber inhaltlich

Beantwortete Frage:

Was ist bei einem Kündigungsschreiben an den Arbeitgeber inhaltlich zu beachten?
Gepostet: vor 8 Jahren.
Kategorie: Arbeitsrecht
Experte:  Schiessl Claudia hat geantwortet vor 8 Jahren.
Sehr geehrter Ratsuchender,

vielen Dank für Ihre arbeitsrechtliche Anfrage, die ich wie folgt beantworten möchte.


Nach § 623 BGB muss das Schreiben unterschrieben sein.

Sie müssen ferner den Zugang an den Arbeitgeber beweisen können.

Am besten formulieren Sie es wie folgt:


Hiemit kündige ich mein Arbeitsverhältnis zum..... hilfsweise zum nächsten möglichen Termin.

eigenhändige Unterschrift



Ich hoffe, Ihnen geholfen zu haben. Sehr gerne können Sie nachfragen.




Mit freundlichen Grüßen



Claudia Marie Schiessl
Rechtsanwältin und
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Fachanwältin für Familienrecht



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Vielen Dank




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