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Dieter Michaelis
Dieter Michaelis, Mediator
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 1521
Erfahrung:  langjährige Erfahrung als selbstständiger Anwalt auf dem Gebiet des Arbeitsrechts
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Dieter Michaelis ist jetzt online.

Hallo, ich bin 51 Jahre, durch einen Arbeitsunfall seit Juli

Diese Antwort wurde bewertet:

Hallo,
ich bin 51 Jahre, durch einen Arbeitsunfall seit Juli 2007 krankgeschrieben und seit 1.Feb. in einer beruflichen Integra. Mein Arbeitgeber hat mich zum 31.01. bei der Krankenkasse und Sozialversicherung abgemeldet. Abmeldung wegen Ende der Beschäftigung. Wie verhalte ich mich jetzt?

Sehr geehrter Fragesteller,

vielen Dank für Ihre Anfrage. Gerne beantworte ich Ihre Frage nach Ihren Sachverhaltsangaben wie folgt:

Sie sollten sich umgehend bei der Arge melden ! Der AG hätte Ihnen eine Kündigung zustellen müssen,gegen die Sie binnen 3 Wochen kündigungsschutzklafge bei dem zuständigen Arbeitsgericht einreichen können .

Sollte Ihre Frage hiermit beantwortet sein , bitte ich um Akzeptierung .

Wegen etwaiger Rückfragen stehe ich Ihnen selbstverständlich zur Verfügung .

Abschließend möchte ich Sie noch auf folgendes hinweisen :

Die Beantwortung Ihrer Frage erfolgte nach bestem Wissen und Gewissen anhand Ihrer Sachverhaltsangaben. Bitte beachten Sie, dass bereits geringfügige Änderungen des geschilderten Sachverhaltes zu anderen rechtlichen Ergebnissen führen können. Dies hat in der Praxis zur Folge, dass vermeintlich ähnliche Sachverhalte zu unterschiedlichen Gerichtsentscheidungen führen können. Stellen Sie Ihre Frage daher möglichst präzise.


Mit freundlichen Grüßen


Dieter Michaelis
Rechtsanwalt

[email protected]

Neupforte 15
52062 Aachen
Tel. : 0241 38241
Fax : 0241 38242

Kunde: hat geantwortet vor 9 Jahren.

Hallo Herr Michaelis,

ich bin nicht bei der Arge sondern die Deutsche Rentenversicherung ist der Kostenträger der beruflichen Reha. Die Mitarbeiter der Reha meinen das wäre alles normal, solange ich von meinem Arbeitgeber keine schriftliche Kündigung erhalten habe besteht immer noch das Arbeitsverhältniss. Ich weiß nicht wie ich mich nun verhalten soll.

Guten Tag,

unter diesen Umständen haben Ihre Kollegen insoweit Recht, als das Arbeitsverhältnis fortbesteht .

Insoweit ist nichts zu veranlassen.

Im Falle einer Kündigung müssen Sie die 3 wöchige Frist der Kündigungsschutzklage ab Zustellung beachten .

M.f.G:

Dieter Michaelis und 3 weitere Experten für Arbeitsrecht sind bereit, Ihnen zu helfen.