Diskriminierung am Arbeitsplatz Fachassistent(in): In

Diskriminierung am Arbeitsplatz
Fachassistent(in): In welchem Bundesland leben Sie?
Fragesteller(in): NRW
Fachassistent(in): Vielen Dank. Gibt es noch weitere Details, die Sie dem Anwalt mitteilen wollen?
Fragesteller(in): Ich bin Ärztin in der Weiterbildung zum Facharzt Orthopädie/UCH und arbeite in einem KH seit 2018. Ich bin die einzige Frau im Team gewesen. Ab dem 01.10.2021 haben wir einen neuen Chef, der sich auf unsere Weiterbildung nicht interessiert hat. Als ich im letzten Weiterbildungsjahr bin und was die Weiterbildung betrifft vor den Männern im Team sein sollte, hatte ich mit den Chef und seine Oberärzte gesprochen, dass die Operationsverteilung die Weiterbildung der Assistenten entsprechend sein sollte. Das war erst im Mai/22 weil ich von den Schwestern mitbekommen hab, dass meinen Namen vom OP- Plan gelöscht wurde und stattdessen wird einen männlichen Kollegen als Operator eingetragen. Ich hatte z. B. Keinerlei Operationen bekommen wie (Hüft bzw. Knie- TEP). Obwohl diese im 6 J durchgeführt werden sollte. Jedoch hatten männliche Kollegen im Team, die in der WB nach mir sind die Möglichkeiten diese durchzuführen. Ich hatte dann erneut den Chef angesprochen und es hießest jeder kriegt was er kann, obwohl ich niemals die Chance bekommen hatte, solche Fälle zu operieren in dem Man sagen konnte, dass ich diese Operation nicht machen kann. Ich wurde danach aufgrund mehrmaligen Beschwerden in die Notaufnahme geschickt obwohl laut täglichen Planung ich in OP stehen sollte. Hier hieße es das die Notaufnahme eine ärztliche Tätigkeit ist und ich soll die Arbeit nicht verweigern. Ich hab mich dann aufgrund psychisch Belastung zum 30.06.22 meinen Vertrag gekündigt und ich hab mit dem Betriebsrat gesprochen, dieser hat aufgrund der Kündigung mich empfohlen nur bis zum 30.06.22 geduldig zu sein. Ich bin dann zum Arzt gegangen und wegen Burnout für 2 Wochen Krankgeschrieben. Die Frage jetzt, ob ich den Chef bzw. Abteilung wegen diese Diskriminierung anklagen kann. Zweitens bin ich mir ziemlich sicher, dass er mich kein Wohlfühlendes Arbeitszeugnis ausstellen würde, ob ich hier direkt einen Anwalt ziehen könnte.