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ra-huettemann, Rechtsanwalt
Kategorie: Recht & Justiz
Zufriedene Kunden: 41956
Erfahrung:  Rechtsanwalt
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ra-huettemann ist jetzt online.

Ich habe 14 Tage Urlaub aus 2021 (wegen Krankheit) in 2022

Diese Antwort wurde bewertet:

ich habe 14 Tage Urlaub aus 2021 (wegen Krankheit) in 2022 mitgenommen. Kann mein Arbeitgeber mir vorschreiben, wann genau ich diesen Urlaub (in der Zeit vom 01.01.- 31.03.) abgelten muss?.
Fachassistent(in): Haben Sie einen gültigen Arbeitsvertrag?
Fragesteller(in): JA
Fachassistent(in): Vielen Dank. Gibt es noch weitere Details, die Sie dem Anwalt mitteilen wollen?
Fragesteller(in): nein

Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),

vielen Dank für Ihre Anfrage, zu der ich gern wie folgt Stellung nehme.

Nein, hierzu ist Ihr AG nicht berechtigt.

Grundsätzlich hat ein AG einem bestimmten Urlaubswunsch des AN stets zu entsprechen.

Nur wenn dringende betriebliche Erfordernisse vorliegen, die diesem Wunsch entgegenstehen, darf der AG den Urlaubswunsch gemäß § 7 Absatz 1 BUrlG ablehnen.

Für das Vorliegen solcher dringenden betrieblichen Erfordernisse (=etwa Personalmangel oder Auftragsspitzen) ist der AG zudem in der vollen Beweispflicht.

Genehmigt er Ihren Urlaub nicht, obwohl keine dringenden betrieblichen Gründe vorliegen, dann können Sie Ihren Urlaubsanspruch vor dem Arbeitsgericht durchsetzen.

Klicken Sie bitte oben die Bewertungssterne (=3-5 Sterne) an, denn nur dann erhalte ich von Justanswer die Vergütung für die anwaltliche Beratung.

Auch nach erfolgter Bewertung können Sie jederzeit und beliebig oft nachfragen.

Vielen Dank!

Mit freundlichen Grüßen

Kristian Hüttemann

Rechtsanwalt

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