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RATraub
RATraub, Rechtsanwalt
Kategorie: Recht & Justiz
Zufriedene Kunden: 19055
Erfahrung:  Rechtsanwalt
88853042
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RATraub ist jetzt online.

Hallo, mein Vater hat einen Abmahnung bekommen da er sich

Kundenfrage

Hallo, mein Vater hat einen Abmahnung bekommen da er sich per WhatsApp sich krank gemeldet hat. Der Nachricht wurde nach wenigen Minuten von Chef gelesen. Es war ein Folge krankmeldung, da er seit längerem krank ist. Da die im Betrieb auch üblicher Weise sich krank gemeldet haben, hat er sich nichts dabei gedacht. Ist diese Abmahnung richtig?
Fachassistent(in): In welchem Bundesland leben Sie?
Fragesteller(in): Hessen Marburg
Fachassistent(in): Vielen Dank. Gibt es noch weitere Details, die Sie dem Anwalt mitteilen wollen?
Fragesteller(in): Es ist die zweite Abmahnung, in diesem Fall. Da er bei der ersten Abmahnung versäumt hat die Krankenmeldung rechtzeitig abzugeben, weil er durch die vielen Medikamente nicht bei Sinne war und sich im Tag geirrt hat. Der Chef hat sogar versucht über den Arzt was raus zu bekommen
Gepostet: vor 13 Tagen.
Kategorie: Recht & Justiz
Experte:  RATraub hat geantwortet vor 13 Tagen.

Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),
vielen Dank für Ihre Anfrage über das Portal JustAnswer.
Gerne helfe ich Ihnen weiter.
Bitte erlauben Sie mir zur abschließenden Prüfung noch folgende klarstellende Frage:
Steht im Arbeitsvertrag etwas zum Erfordernis einer Krankmeldung bzw. wann muss ein Attest vorgelegt werden?
Wünschen Sie vereinfachend eine telefonische Beratung, können Sie dies über den Premiumservice hinzubuchen. Wir vereinbaren dann gerne einen Telefontermin mit Ihnen.
Vielen Dank.
Mit freundlichen Grüßen
-Rechtsanwalt-

Kunde: hat geantwortet vor 13 Tagen.
Kann ich den Arbeitsvertrag Ihnen zuschicken? Da steht nur das er sich bis 11 Uhr zu melden hat, und sogar mitteilen muss was der Grund sein Krankheit ist.
LG
Kunde: hat geantwortet vor 13 Tagen.
Datei angehängt (S3L75ZM)
Experte:  RATraub hat geantwortet vor 13 Tagen.

Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),
vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Ich habe den von Ihnen geschilderte Sachverhalt geprüft.
Die Rechtslage ist aufgrund Ihrer Sachverhaltsschilderung wie folgt einzuschätzen.
Über den Grund der Krankheit muss der Arbeitnehmer keine Auskunft geben.

Gleichwohl muss er bis zum 3 Tag das ärztliche Attest übermitteln.

Am Krankheitstag genügt jedoch eine Mitteilung (auch Whatsapp) über den krankheitsbedingten Ausfall.

Wenn dies eingehalten wurde, sollte gegen die Abmahnung schriftlich Widerspruch erhoben werden und darauf hingewiesen werden, dass Ihr Vater keine Pflichtverletzung begangen hat.
Einfachere bzw. tiefergehendere Klärung kann über ein Telefonat erfolgen.
Ein solches ist über den Telefon-Premium-Service-Button hinzubuchbar.
Wenn Ihnen die Ausführungen weitergeholfen haben, geben Sie bitte eine positive Bewertung ab (anklicken von 3 bis 5 Bewertungssternen).
Selbstverständlich können Sie auch nach der Abgabe einer positiven Bewertung noch nachfragen.
Mit freundlichen Grüßen
-Rechtsanwalt-

Experte:  RATraub hat geantwortet vor 11 Tagen.

Sehr geehrte(r) Fragesteller(in),
ich hoffe, ich konnte Sie bei der Lösung Ihres Problems unterstützen.
Über ein Feedback in Form einer positiven Bewertung, die Sie sehr schnell und einfach über die Bewertungssterne (3-5 Sterne) abgeben können, würde ich mich sehr freuen.
Sollten Sie noch Hilfe zu dieser Problemstellung benötigen, zögern Sie nicht, weitere kostenlose Nachfragen zu stellen. Setzen Sie dazu bitte den bisherigen Frageverlauf mittels der TextBox ganz unten einfach fort.
Mit vielem Dank für Ihre Nutzung von JustAnswer.
Mit freundlichen Grüßen
-Rechtsanwalt-