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ragrass
ragrass, Rechtsanwalt
Kategorie: Recht & Justiz
Zufriedene Kunden: 10997
Erfahrung:  Rechtsanwalt
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ragrass ist jetzt online.

Meine tochter arbeitet im betreuten wohnen,an einen freitag

Kundenfrage

meine tochter arbeitet im betreuten wohnen,an einen freitag haben sie zu zweit eine alte dame versorgt.sie haben vergessen das bettgitter hoch zu stellen.beide haben sich auf den anderen verlassen,da sie sonst allein arbeiten.am nächsten morgen fiehl das der pflegekraft auf und es wurde natürlich sofort gemeldet.der alten dame ist zum glück nichts passiert.meine tochter sieht das ein und macht sich vorwürfe.sie und auch die andere pflegehelferin wurden darauf hin sofort gekündigt.außerordentliche kündigung zum nächst möglichem termin.sie hatte keine abmahnung oder sonstiges.
JA: Wie lange waren Sie dort angestellt?
Customer: sie seit oktober 2019 dort beschäftigt.
JA: Vielen Dank. Gibt es noch weitere Details, die Sie dem Anwalt mitteilen wollen?
Customer: sie ist pflegehelferin bei,wohnen im alter.
Gepostet: vor 16 Tagen.
Kategorie: Recht & Justiz
Experte:  ragrass hat geantwortet vor 16 Tagen.

Sehr geehrter Fragesteller,

können Sie die Kündigung zur Verfügung stellen ?

Mit freundlichen Grüßen
RA Grass

Kunde: hat geantwortet vor 16 Tagen.
nein ich habe sie nicht hier,meine tochter wohnt in sonne berg und ist grad nicht erreichbar.
die sache beläut sich wie geschrieben .ein kündigungsgrund ist nicht angegeben.
Kunde: hat geantwortet vor 16 Tagen.
mir hilft die antwort ,ob die kündigung gerechtfertigt ist und ob sie auch eine sperre von arbeitslosengeld zu erwarten hat.sie wurde ins am freitag nach der arbeit ins büro gerufen und ihr wurde die kündigung übererreicht .ihre cheffin war für eine abmahnung ,aber der oberste cheff war für eine sofortige kündigung.der pflegefehler lag 1 woche zurück ,also den freitag vor einer woche.
Kunde: hat geantwortet vor 16 Tagen.
leider habe ich nicht wirklich eine antwort auf die frage erhalten.soll das alles gewesen sein?
nein ich möchte nicht telefonieren und auch kein abbo.ich habe nur für eine antwort zur lösung hier bezahlt.
Kunde: hat geantwortet vor 16 Tagen.
da ich keine antwort erhalten habe,bin ich nicht zufrieden und hätte gern mein geld zurück .einem abo habe ich nicht zugestimmt.
Experte:  ragrass hat geantwortet vor 16 Tagen.

Sehr geehrter Fragesteller,

danke, ***** ***** Justanswer genutzt haben und für den Nachtrag.Danke für Ihre Geduld !

Wenn eine Kündigung, vor allem eine fristlose, keinen Grund enthält, dann ist sie unwirksam. In diesem Fall sollte Ihre Tochter innerhalb von 3 Wochen nach Erhalt der Kündigung eine Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht erheben. Nur duech die Klage kann die Unwirksamkeit erkannt werden, d.h. ohne Klage wird die Kündigung "wirksam". In diesem fall würde Ihrer Tochter leider auch eine Sperre beim Arbeitsamt drohen.

Ich hoffe, ich konnte Ihre Fragen beantworten. Falls Sie Rückfragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
RA Grass

Experte:  ragrass hat geantwortet vor 16 Tagen.

Sehr geehrter Fragesteller,

haben Sie zu der Ihnen erteilten Antwort noch Nachfragen, die ich Ihnen beantworten darf ?

Mit freundlichen Grüßen
RA Grass

Kunde: hat geantwortet vor 16 Tagen.
also das steht außerordentliche kündigung aus wichtigem grund,hilfsweise ordentliche kündigung.bekommt meine tochter eine sperre beim arbeitsamt?
Experte:  ragrass hat geantwortet vor 16 Tagen.

Sehr geehrter Fragesteller,

ja auf jeden Fall !

Mit freundlichen Grüßen
RA Grass

Experte:  ragrass hat geantwortet vor 14 Tagen.

Sehr geehrter Fragesteller,

haben Sie zu der Ihnen erteilten Rechtsauskunft noch Nachfragen ?

Mit freundlichen Grüßen
RA Grass

Experte:  ragrass hat geantwortet vor 13 Tagen.

Sehr geehrter Fragesteller,

wenn keine Fragen mehr bestehen, sind Sie doch nun bitte so freundlich und teilen mit, was einer Abgabe der Bewertung entgegensteht. Geben Sie uns bitte eine faire Rückäußerung als Wertschätzung meiner Arbeit für Sie. Vielen Dank !

Mit freundlichen Grüßen
RA Grass