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Olaf Götz
Olaf Götz, Rechtsanwalt, LL.M.
Kategorie: Recht & Justiz
Zufriedene Kunden: 3563
Erfahrung:  Fachanwalt für Sozialrecht
48877684
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Olaf Götz ist jetzt online.

Ich brauche Hilfe in Sachen Arbeitsrecht wegen einer

Diese Antwort wurde bewertet:

Ich brauche Hilfe in Sachen Arbeitsrecht wegen einer Kündigung und melden beim Arbeitsamt.
JA: In welchem Bundesland leben Sie?
Customer: In Hessen
JA: Vielen Dank. Gibt es noch weitere Details, die Sie dem Anwalt mitteilen wollen?
Customer: Mein Name ist Jacques Dahan. Ich habe eine Frage im Bereich Arbeitsrecht. Ich war vom 14.1.2019 bis zum 9.10.2020 bei einer amerikanischen Start-Up Company angestellt. Am 1. Oktober erhielt ich überraschender Weise in einem Zoom-Call die Nachricht, dass mein Vertrag aufgrund der COVID Situation und der Tatsache, dass die Firma "profitabel" bleiben muss, gekündigt werden muss. Und zwar bis zum 9.10. 2020. Ich habe versucht dem CEO Vorschläge zu unterbreiten, wie er mich halten kann, bzw. ob sie mich nicht zumindest noch weitere vier Wochen beschäftigen können. Am 8. Oktober erhielt ich über e-mail die Nachricht, dass dies nicht möglich ist. Meine Fragen nun: brauche ich ein offizielles Kündigungsschreiben, um mich arbeitslos zu melden? Muss darin der Grund formuliert sein? Ich war leider letzte Woche noch geschäftlich bei einem Meeting in Frankreich, danach 1 Tag in Quarantäne, weshalb ich mich erst morgen arbeitslos melden kann. Ist das noch fristgerecht? Werden mir Nachteile entstehen? Was muss ich hierbei berücksichtigen? Ich bin französischer Staatsbürger, lebe aber seit 2018 in Deutschland und habe in die deutsche Renten-, Sozialversicherung eingezahlt und entsprechend Steuern abgeführt. Ein wichtiger Aspekt, der mich auch interessieren würde: ich habe durch eine Pressemitteilung erfahren, dass die Firma in Q3 das beste Quartal überhaupt hatte - also der Kündigungsgrund, der mir genannt wurde, nicht zutreffen sein kann. Allerdings ist im angehängten Vertrag formuliert, dass sie mich jederzeit ohne Grund und ohne "Vorwarnung" kündigen können. Ich lade Ihnen meinen Arbeitsvertrag hoch und würde mich über Ihre Beratung sehr freuen. Danke ***** ***** beste Grüße Jacques Dahan (Wenn möglich, wäre eine Antwort in Englisch oder Französisch präferiert; wenn nicht, dann in Deutsch).

Hi,

within 3 working days you should have issued an "Arbeitssuchendmeldung" at the Arbeitsamt in written, personally or online.

You will loose 1 week of Arbeitslosengeld.

Please contact the Arbeitsamt immediately.

They termination notice does not need to contain a reason for the termination. As a matter of fact, this is not common as it makes it more likely that the termination can be rendered invalid at court.

In order to see if there was a valid reason for your termination you need to sue you employer witihn 3 weeks after reception of the termination notice. Thus, look for a local lawyer. In any case the lawsuit will enhance your chances to get more money out of the termination even if you efectively won't be working there in the future.

You may also hold your employer liable for the los Arbeitslosengeld due to your late Arbeitssuchendmeldung if there was no such hint in the termination notice.

Regards

Olaf Götz und weitere Experten für Recht & Justiz sind bereit, Ihnen zu helfen.
Kunde: hat geantwortet vor 13 Tagen.
Thank you, ***** ***** response.
I have not received. termination letter though. Were they not obliged to do so ? And this is the case, is this not a mistake in the process ? Can I use this and how likely am I to win if I sue them ( this is US laws against German laws as I signed the contract ..see attached ...)

Ahh, the notice only via E-Mail would be invalid under German law.

Please do the Arbeitssuchendmeldung anyway

However you maysue them anyways in order to clarify that you have not been termination was invalid...

If the written form was not complied with, the 3 weeks deadline is not mandatory for the litigation.

Let's try the call...

Can't hear you..

Kunde: hat geantwortet vor 13 Tagen.
I just tried to call you back...