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RASchiessl
RASchiessl, Rechtsanwalt
Kategorie: Recht & Justiz
Zufriedene Kunden: 32823
Erfahrung:  Vertragsanwalt des Bayerischen Wohnungs- und Grundeigentümerverbandes Regensburg
32916861
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Ich habe eine Mitarbeiterin die seid 21/2 Jahren krank ist

Kundenfrage

Ich habe eine Mitarbeiterin die seid 21/2 Jahren krank ist darf ich der kündigen, wir sind ein kleiner Betrieb mit 18 Angestellte

Es ist nicht vorauszusehen ob sie überhaupt noch arbeiten kann

Gepostet: vor 1 Monat.
Kategorie: Recht & Justiz
Experte:  RASchiessl hat geantwortet vor 1 Monat.

Sehr geehrter Ratsuchender,

haben Sie vielen Dank für Ihre Anfrage.

Sie können der Mitarbeiterin grundsätzlich krankheitsbedingt die Kündigung aussprechen. Dies ist dann möglich wenn eine Genesung der Mitarbeiterin nicht in Aussicht steht und Sie durch die langanhaltende Krankheit beeinträchtigt werden. Eine Beeinträchtigung ist dann anzunehmen, wenn Sie die Stelle nicht anderweitig besetzen können.

Über eine positive Bewertung meiner Antwort würde ich mich sehr freuen.

Mit freundlichen Grüßen

Hans-Georg Schiessl

Rechtsanwalt