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RASchiessl
RASchiessl, Rechtsanwalt
Kategorie: Recht & Justiz
Zufriedene Kunden: 27801
Erfahrung:  Vertragsanwalt des Bayerischen Wohnungs- und Grundeigentümerverbandes Regensburg
32916861
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RASchiessl ist jetzt online.

Kann ich einer Mitarbeiterin kündigen wegen mangelhafter Arbeitsleistung,

Diese Antwort wurde bewertet:

Kann ich einer Mitarbeiterin kündigen wegen mangelhafter Arbeitsleistung, Fehler stören Arbeitsablauf massiv. Mitarbeiterin würde im April 2015 eingestellt, derzeit beschäftige ich 15 Mitarbeiter Branche Apotheke.
Sehr geehrter Ratsuchender,
vielen Dank ***** ***** Anfrage.
Natürlich können Sie Ihre Mitarbeiterin wegen einer unzureichenden Arbeitsleistung kündigen. Unzureichende Arbeitsleistung bedeutet rechtlich eine Verletzung des Arbeitsvertrages.
Vor einer Kündigung müssen Sie die Mitarbeiterin jedoch erfolglos abgemahnt haben. Abmahnen bedeutet, dass Sie die Mitarbeiterin auf den Fehler hinweisen und klarstellen, dass sie im Wiederholungsfalle gekündigt wird.
Die Abmahnung muss dabei nicht schriftlich sondern kann auch mündlich erfolgen.
Wenn die Abmahnung nicht erfolgreich ist, also die Arbeitsleistung weiterhin mangelhaft bleibt, dann können Sie die Mitarbeiterin ohne weiteres kündigen.
Wenn Sie Rückfragen haben, dann fragen Sie gerne nach.
Ansonsten bitte ich Sie höflich meine Antwort positiv zu bewerten
Mit freundlichen Grüßen
Hans-Georg Schiessl
Rechtsanwalt
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