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RASBurges, Rechtsanwältin
Kategorie: Recht & Justiz
Zufriedene Kunden: 65
Erfahrung:  Langjährige Erfahrung als Rechtsanwältin
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ordentliche K ndigung durch den Arbeitgeber am vergangenen

Diese Antwort wurde bewertet:

ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber am vergangenen Mittwoch in 2010. Schwerbehinderung liegt vor. Empfang der Kündigung bestätigt. Möglichkeiten, gegen die Kündigung vorzugehen? kleines Unternehmen unter 10 Mitarbeitern.
Sehr geehrte Ratsuchende,
sehr geehrter Ratsuchender,

vielen Dank für Ihre Anfrage.

Es besteht ein besonderer Kündigungsschutz bei einer ordentlichen Kündigung auch wenn das Kündigungsschutzgesetz keine Anwendung findet.

Dies hat ihr Arbeitgeber zu beachten. Eine ordentliche Kündigung ist zwar nicht ausgeschlossen, bedarf aber der vorherigen Zustimmung des zuständigen Versorgungsamtes.

Liegt diese nicht vor, ist die Kündigung unwirksam und Sie sollten unbedingt und kurzfristig gegen die Kündigung vorgehen. Es empfiehlt sich einen Anwaltskollegen zu beauftragen indem mit einer Klage vor dem Arbeitsgericht gegen die Kündigung vorgegangen wird.

Mit freundlichen Grüßen
RASBurges und weitere Experten für Recht & Justiz sind bereit, Ihnen zu helfen.