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Samuel Bohtz
Samuel Bohtz,
Kategorie: Schweizer Recht
Zufriedene Kunden: 59
Erfahrung:  Rechtsanwalt at Einfachrecht
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Samuel Bohtz ist jetzt online.

Wegen der Corona Kriese wurde mein Geschäft in dem ich

Kundenfrage

Wegen der Corona Kriese wurde mein Geschäft in dem ich arbeite vorübergehend geschlossen. Ich arbeite im Stundenlohn. Laut Vertrag 50-80%. Allerdings arbeite ich seit fast 2 jahren auf einem Penism von 80-100%. Jetzt will der Arbeitgeber jedem nur das minimim Pensum bezahlen. Darf er das? Und der Lohn ist nur bis Ende April gewährleistet und dann?

Chicoree Mode AG

Es ist ein schweizer Unternehmen

Gepostet: vor 22 Tagen.
Kategorie: Schweizer Recht
Experte:  Samuel Bohtz hat geantwortet vor 22 Tagen.

Sehr geehrte Fragestellerin

Sehr geehrter Fragesteller

Vielen Dank für die Nutzung von JustAnswer. Gerne beantworte ich Ihre Anfrage wie folgt:

Das Staatssekretariat für Wirtschaft SECO (https://bit.ly/2xRwnf0) hat kürzlich ein FAQ zu Pandemie und Betriebe herausgegeben, worin u.a. die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen geklärt wurden. Sie können sich gegenüber Ihrem Arbeitgeber darauf beziehen, da es sich dabei um ein amtliches Dokument handelt.

Betreffend der Lohnfortzahlung wird dort (https://bit.ly/33BWKS0) festgehalten:

  • Ziffer 27 (Betriebsschliessung aus eigenem Anlass): In diesem Falle besteht eine Lohnfortzahlungspflicht des Arbeitgebers für die betroffenen Arbeitnehmer. Die Arbeitnehmer schulden keine Nachleistungspflicht der Arbeitszeit (ausser bei sehr kurzen Betriebsschliessungen). Der Arbeitnehmer muss sich aber auf den Lohn anrechnen lassen, was er wegen Verhinderung an der Arbeitsleistung erspart oder durch anderweitige Arbeit erworben oder zu erwerben absichtlich unterlassen hat.

 

  • Ziffer 19 (Betriebsschliessung aufgrund behördlicher Anweisung): Da der Betrieb das Betriebs- und Wirtschaftsrisiko trägt, besteht ein Anspruch des Arbeitnehmers auf Lohnfortzahlungspflicht, auch wenn dies den Arbeitgeber stark belasten kann. Der Ar-beitnehmer kann allerdings auf Grund seiner Treuepflicht unter Umständen dazu verpflichtet werden die „verpassten“ Arbeitszeiten nachzuholen.

Die Ausführungen des SECO sind auch deshalb interessant, weil das Arbeitsgericht ZH die Lohnfortzahlung im Zusammenhang mit der Schweinegrippe und KITA-Schliessung im Jahre 2010 noch verneint hat! (AGez, ANO90655 vom 16. August 2010)

Die Dauer der Lohnfortzahlung nach Art. 324a OR (https://bit.ly/394aV3k) ist von der Anzahl Dienstjahre abhängig. Konkret erfolgt die Lohnfortzahlung anhand der drei bekannten Skalen: https://bit.ly/2wjLX2v oder auch https://bit.ly/391hIL1.

Gemäss SECO gehören zur Lohnfortzahlung nicht nur das Fixum, sondern auch alle weiteren Lohnbestandteile, sofern diese ohne Arbeitsunfähigkeit angefallen wären. Bei unregelmässigem Lohn wird auf eine repräsentative Periode von bis zu einem Jahr abgestellt (https://bit.ly/38YYGF3). Bei der Lohnfortzahlung ist somit auf den Durchschnitt der tatsächlich erhaltenen/gearbeiteten Löhne/Arbeitspensen von 80-100 % und nicht auf die ursprünglich einmal festgelegte, arbeitsvertragliche Vereinbarung von 50-80 % abzustellen.

Konnte ich Ihnen mit meiner Auskunft weiterhelfen? Dann danke ***** ***** zum Voraus für die positive Bewertung meiner Antwort (Anklicken von drei bis fünf Sternen), damit die Vergütung ausgelöst werden kann. Wenn Sie weitere Hilfe benötigen, wenden Sie sich bitte mit einer weiteren Frage an mich oder buchen Sie eine telefonische Besprechung (Premium Service) mit mir.

Freundliche Grüsse

RA lic. iur. Samuel Bohtz

Experte:  Samuel Bohtz hat geantwortet vor 21 Tagen.

Sehr geehrte Fragestellerin

Sehr geehrter Fragesteller

ich hoffe, ich konnte Sie bei der Lösung Ihres Problems unterstützen. Über ein Feedback in Form einer positiven Bewertung, die Sie sehr schnell und einfach über die Bewertungssterne (drei bis fünf Sterne) abgeben können, würde ich mich sehr freuen. Sollten Sie noch Hilfe zu dieser Problemstellung benötigen, zögern Sie nicht, weitere kostenlose Nachfragen zu stellen. Setzen Sie dazu bitte den bisherigen Frageverlauf mittels der TextBox ganz unten einfach fort.

Mit vielem Dank für Ihre Nutzung von JustAnswer

RA lic. iur. Samuel Bohtz