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daniela-mod
daniela-mod , JustAnswer Staff
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 29
Erfahrung:  JustAnswer Support Staff
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daniela-mod ist jetzt online.

Ich hab eine Mitarbeiter die arbeitet auf 400 € Basis wir haben

Kundenfrage

Ich hab eine Mitarbeiter die arbeitet auf 400 € Basis wir haben keiner vertrag zusammen ab geschissen die machen zur Zeit Betriebsurlaub ich wollte mal fragen ob das Recht hatte Urlaub zu bekommen ??
Gepostet: vor 2 Jahren.
Kategorie: Arbeitsrecht
Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 2 Jahren.
Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),

um Missverständnisse auszuschließen, muss ich zunächst nachfragen: Sie haben angegeben:

"wir haben keiner vertrag zusammen ab geschissen die machen zur Zeit Betriebsurlaub ich wollte mal fragen ob das Recht hatte Urlaub zu bekommen ??"

Was meinen Sie genau - fragen Sie danach, ob die Mitarbeiterin grundsätzlich einen Urlaubsanspruch hat?

Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt
Kunde: hat geantwortet vor 2 Jahren.
Hat Anspruch auf Urlaubsgeld??
Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 2 Jahren.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung!

Wie das Weihnachtsgeld ist das Urlaubsgeld eine freiwillige Zusatzleistung des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer.

Einen gesetzlichen Anspruch auf Urlaubsgeld gibt es nicht.

Wenn also nicht arbeitsvertraglich (tarifvertraglich) die Zahlung von Urlaubsgeld vereinbart ist, dann besteht auch kein Anspruch auf Urlaubsgeld.

Sollten Sie keine weiteren Nachfragen haben (Button: "Dem Experten antworten"), geben Sie bitte Ihre positive Bewertung für die anwaltliche Beratung ab (einmal auf einen der lachenden Smileys/Buttons klicken).

Vielen Dank!

Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt
Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 2 Jahren.
Noch einmal zur Klarstellung und um Missverständnisse auszuschließen:

Urlaubsgeld ist eine freiwillige Leistung eines Arbeitgebers! Das bedeutet, dass Sie der Mitarbeiterin dieses auch nur zahlen müssen, wenn Sie dieses mit ihr ausdrücklich vereinbart haben - sonst nicht!

Seien Sie nunmehr so freundlich, und geben Sie abschließend eine positive Bewertung für die anwaltliche Beratung ab, wenn Sie keine Nachfragen ("Dem Experten antworten") haben. Sie haben Ihre Frage persönlich an mich gerichtet, und ich habe Ihnen diese ausführlich beantwortet worden. Niemand arbeitet umsonst!

Vielen Dank!

Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt
Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 2 Jahren.
Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),

besteht denn noch Klärungsbedarf? Ist das nicht der Fall, darf ich an die Abgabe einer positiven Bewertung erinnern, damit eine Vergütung für die in Anspruch genommene Rechtsberatung erfolgt.

Sie haben eine detaillierte Auskunft zu Ihrem Anliegen erhalten. Ich gehe davon aus, dass Sie auch nicht umsonst und kostenlos arbeiten!

Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt
Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 2 Jahren.
Haben Sie denn noch Nachfragen? Gerne können Sie nachfragen über "Dem Experten antworten".

Seien Sie andernfalls so fair, und geben Sie eine positive Bewertung für die anwaltliche Beratung ab. Ihre Frage ist ausführlich beantwortet worden. Ich gehe davon aus, dass Sie auch nicht kostenlos arbeiten!

Vielen Dank!

Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt
Experte:  daniela-mod hat geantwortet vor 2 Jahren.

Sehr geehrte Kundin, sehr geehrter Kunde,


wir haben gesehen, dass Sie eine Antwort von einem Experten auf Ihre Frage bekommen haben.


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Vielen Dank.

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