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ra-huettemann
ra-huettemann, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 21361
Erfahrung:  Erfahrung in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Mandate
42903605
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ra-huettemann ist jetzt online.

Nach 16 Jahren Betriebszugehörigkeit wurde mir am 25.02.2015

Kundenfrage

Nach 16 Jahren Betriebszugehörigkeit wurde mir am 25.02.2015 gekündigt. Das Beschäftigungsverhältnis endet zum 31.08.2015. Soweit wäre alles korrekt. Nun habe ich aber gerade gesehen, dass als Ausstellungsdatum der Kündigung versehentlich der 25.04.2015 eingetragen wurde. Ist dies dann ein Formfehler oder ist die Kündigung trotzdem gültig?
Gepostet: vor 1 Jahr.
Kategorie: Arbeitsrecht
Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 1 Jahr.
Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),

vielen Dank für Ihre Anfrage, zu der ich gern wie folgt Stellung nehme.

Die Kündigung ist dennoch rechtswirksam - die fehlerhafte Angabe des konkreten Datums ist rechtlich unbeachtlich.

Es handelt sich insoweit um einen reinen Schreibfehler, der die am 25.02.2015 erfolgte Kündigung des Arbeitsvertragsverhältnisses rechtlich in keiner Weise berührt.

Dies folgt zwingend aus einer entsprechenden Auslegung der Kündigungserklärung: Die beteiligten Arbeitsvertragsparteien sind sich nämlich im Zweifel und wissen, dass die Kündigung am 25.02.2015 mit Wirkung zum 31.08.2015 erfolgt ist.

Die Kündigung ist daher ungeachtet des Schreibfehlers rechtswirksam!

Gern stehe ich für Ihre Nachfragen über den Button "Dem Experten antworten" zur Verfügung.

Sollten Sie keine weiteren Nachfragen haben, geben Sie bitte Ihre positive Bewertung für die anwaltliche Beratung ab (einmal auf einen der lachenden Smileys/Buttons klicken).

Vielen Dank!

Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt
Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 1 Jahr.
Noch einmal zur Klarstellung:

Die fehlerhafte Eintragung des Datums macht die Kübdigung NICHT unwirksam, denn es handelt sich lediglich um einen bloßen Schreibfehler, der die Wirksamkeit der Kündigung nicht berührt!

Seien Sie nunmehr so freundlich, und geben Sie abschließend eine positive Bewertung für die anwaltliche Beratung ab, wenn Sie keine Nachfragen ("Dem Experten antworten") haben. Ihre Frage ist ausführlich beantwortet worden. Niemand arbeitet umsonst!!

Vielen Dank!

Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt
Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 1 Jahr.
Haben Sie denn noch Nachfragen? Gerne können Sie nachfragen über "Dem Experten antworten".

Seien Sie andernfalls so fair, und geben Sie eine positive Bewertung für die anwaltliche Beratung ab. Ihre Frage ist ausführlich beantwortet worden. Ich gehe davon aus, dass Sie auch nicht kostenlos arbeiten!

Vielen Dank!

Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt
Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 1 Jahr.
Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),

besteht denn noch Klärungsbedarf? Ist das nicht der Fall, darf ich an die Abgabe einer positiven Bewertung erinnern, damit eine Vergütung für die in Anspruch genommene Rechtsberatung erfolgt.

Sie haben eine detaillierte Auskunft zu Ihrem Anliegen erhalten. Ich gehe davon aus, dass Sie auch nicht umsonst und kostenlos arbeiten!

Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt

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