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Schiessl Claudia
Schiessl Claudia, Rechtsanwältin und Fachanwältin
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 16350
Erfahrung:  Fachanwältin für Arbeitsrecht seit 2007, Korrespondenzsprachen deutsch und englisch,Vertretung von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Betriebsräten, Betriebsratschulungen ,20 Jahre Anwaltserfahrung
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Schiessl Claudia ist jetzt online.

In einer Betriebsvereinbarung ist die Entlohnung für die Mitarbeiter,

Kundenfrage

In einer Betriebsvereinbarung ist die Entlohnung für die Mitarbeiter, einer bestimmten Abteilung, festgeschrieben.
Hierbei ist keine Lohngruppe angegeben. Jedoch bekommen alle Mitarbeiter die Entgeldgruppe E6.
Seit einem Zeitpunkt werden neue Mitarbeiter eingestellt mit der Lohngruppe E 4.
Im Arbeitsvertrag ist die Lohngruppe E 4 angegeben.
Von der Betriebvereinbarung habe ich erst nach dem zustandekommen des Vertrages erfahren.
Kann ich als betroffener Mitarbeiter, gegen diese für mich ungerechte Abstufung, vorgehen.
Gepostet: vor 1 Jahr.
Kategorie: Arbeitsrecht
Experte:  Schiessl Claudia hat geantwortet vor 1 Jahr.
Sehr geehrter Ratsuchender,
vielen Dank ***** ***** arbeitsrechtliche Anfrage, die ich wie folgt beantworten möchte.
Hier kommt es darauf an, ob sie von der Betriebsvereinbarung in zeitlicher und persönlicher Hinsicht erfasst sind. Es kommt darauf an, ob diese Betriebsvereinbarung nur für die alten Arbeitnehmer gilt, oder für die Arbeitnehmer die neu eingetreten sind, so wie sie.
Wenn sie für Sie ebenso gilt, dann haben Sie selbstverständlich einen Anspruch darauf, ebenso eingestuft zu werden
Ich hoffe,ich konnte Ihnen weiterhelfen. Bitte fragen Sie sehr gerne nach.Wenn ich helfen konnte freut mich eine positive Bewertung.Vielen Dank
Experte:  Schiessl Claudia hat geantwortet vor 1 Jahr.
Konnte ich es Ihnen erklären ?

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