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ra-huettemann
ra-huettemann, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 19797
Erfahrung:  Erfahrung in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Mandate
42903605
Geben Sie Ihre Frage in der Kategorie Arbeitsrecht hier ein
ra-huettemann ist jetzt online.

von Juli 2012 bis Ende April 2014 war ich AU . Ich habe einen

Kundenfrage

von Juli 2012 bis Ende April 2014 war ich AU . Ich habe einen Urlaubsanspruch pro Jahr von 30 Tagen. 2012 hatte ich 10 Urlaubstage; Rest also 19.
Steht mir für 2012 sowie 2013 noch Urlaub zu?
MfG
M.Möller
Gepostet: vor 2 Jahren.
Kategorie: Arbeitsrecht
Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 2 Jahren.
Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),

vielen Dank für Ihre Anfrage, zu der ich gern wie folgt Stellung nehme.

Nach der neueren Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes (EuGH, 20. Januar 2009, Az.: C-350/06), der die deutschen Arbeitsgerichte folgen, können dauerhaft erkrankte Arbeitnehmer ihren Urlaub über Jahre ansparen, ohne dass der Urlaub verfällt.

Liegen diese Voraussetzungen auch in Ihrem Fall vor, stehen Ihnen entsprechende Urlaubsansprüche zu, die sich seit Ihrer Krankschreibung/AU angesammelt haben.

Ihnen stehen daher auch für die Jahre 2012 und 2013 Urlaubsansprüche zu, die Sie gegenüber dem Arbeitgeber geltend machen können.

Geben Sie bitte eine positive Bewertung ab, wenn Sie keine Nachfragen ("Antworten Sie dem Experten") haben.

Sie bewerten, indem Sie einmal auf einen der Smileys/Buttons klicken - entweder auf "Frage beantwortet" oder auf "Informativ und hilfreich" oder auf "Toller Service".


Vielen Dank!


Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt
Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 2 Jahren.
Besteht noch Klärungsbedarf? Gerne können Sie nachfragen über "Antworten Sie dem Experten".

Ist das nicht der Fall, darf ich um die Abgabe einer positiven Bewertung bitten. Sie bewerten, indem Sie einmal entweder auf "Frage beantwortet" oder auf "Informativ und hilfreich" oder auf "Toller Service" klicken.


Vielen Dank!


Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt
Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 2 Jahren.
Haben Sie denn eine Nachfrage, die ich möglicherweise nicht erhalten habe?

Nutzen Sie bitte die Nachfragefunktion "Antworten Sie dem Experten" für etwaige Nachfragen.


Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt
Kunde: hat geantwortet vor 2 Jahren.
Erneut posten: Andere.
Ich habe Ihnen geantwortet und eine ergänzend
en Frage gestellt. Ist diese nicht durchgegangen?
M.E. kann der alte Urlaub auch nach 15 Monaten verfallen.Z.B.der für 2013 also per juni2014.
MfG
M.Möller
Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 2 Jahren.
Es tut mir sehr Leid, aber ich habe Ihre Nachfrage erst jetzt erhalten!

Eine gesetzliche Regelung enthält das BUrlG hierzu nicht, weshalb diese Frage strittig ist.

Allerdings existiert eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts, wonach in der Tat der Urlaub 15 Monate nach Ablauf des betreffenden Urlaubsjahres verfällt:

http://www.hensche.de/Urlaub_Dauerkrankheit_Urlaub_bei_Dauerkrankheit_verfaellt_nach_15_Monaten_BAG_9AZR353-10.html

Dies würde in Ihrem Fall bedeuten, dass der Urlaub aus 2012 verfallen wäre, der Urlaub aus 2013 allerdings noch nicht!

Geben Sie bitte eine positive Bewertung ab, wenn Sie keine Nachfragen ("Antworten Sie dem Experten") haben.

Sie bewerten, indem Sie einmal auf einen der Smileys/Buttons klicken - entweder auf "Frage beantwortet" oder auf "Informativ und hilfreich" oder auf "Toller Service".


Vielen Dank!


Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt
Kunde: hat geantwortet vor 2 Jahren.

Ich bin nicht zufrieden, weil sie mir die 2. Antwort zusammen mit der 1. hätten geben können, und zwar unschwer. Damit ist Frage für Urlaubsanspruch 2012 ungeklärt. Der EuGH Entscheidung wird also nicht von den ArbG gefolgt, wie von Ihnen dargestellt.


MfG


M.Möller

Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 2 Jahren.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung!

Wie in der Zweitantwort dargelegt, besteht keine gesetzliche Regelung mit der nach der EuGH-Entscheidung abschließend hätte Klarheit geschaffen werden können.

Daher wird man hier die 15-Monate-Regelung zugrunde zu legen haben, wonach in Ihrem Fall der Urlaub jedenfalls für 2013 noch geltend gemacht werden kann, denn insoweit sind die maßgbelichen 15 (Stichtag 31.12.2013) noch nicht abgelaufen.

Geben Sie bitte eine positive Bewertung ab, wenn Sie keine Nachfragen ("Antworten Sie dem Experten") haben.

Sie bewerten, indem Sie einmal auf einen der Smileys/Buttons klicken - entweder auf "Frage beantwortet" oder auf "Informativ und hilfreich" oder auf "Toller Service".


Vielen Dank!


Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt
Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 2 Jahren.
Seien Sie so fair, und geben Sie eine positive Bewertung ab, wenn Sie keine Nachfragen ("Antworten Sie dem Experten") haben.

Ihre Anfrage ist ausführlich mit einem für Sie günstigen Ergebnis beantwortet worden.

Haben Sie Nachfragen, stellen Sie diese bitte. Ansonsten ersuche ich Sie nochmals höflich, so fair zu sein, eine positive Bewertung abzugeben, damit eine Bezahlung für die in Anspruch genommene Rechtsberatung erfolgen kann.

Vielen Dank!

Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt
Kunde: hat geantwortet vor 2 Jahren.

Also, ich habe Ihnen geantwortet, und ich hoffe, das das jetzt auch durchgegangen ist.


 


M.Möler


 

Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 2 Jahren.
Tut mir sehr Leid, aber ich habe Ihre Nachfrage nicht erhalten.

Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt
Kunde: hat geantwortet vor 2 Jahren.

tut mir sehr leid, aber ich werde das jetzt nicht wiederholen.


Ich bin mit der Beantwortung meiner Anfrage nicht zufrieden. Warum auch sollten Sie meine Nachfrage nicht erhalten haben.


 


Ich kann keine positive Beurteilung abgeben. Das wäre u. a. auch irreführend für andere Ratsuchende. Ich gehe davon aus, das hier eine Honorarvb nicht zustande gekommen ist.


Einmal und nie wieder. Weiterhin viel Erfolg. Ich erachte diesen Vorgang nunmehr als abgeschlossen.


Mir tut es auf jeden Fall leid, hier kein positives Feedback abgeben zu können, aber leider geht das wirklich nicht.


Wünsche Ihnen noch viel Ratsuchende, die sich zufrieden zeigen!


MfG


Moeller

Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 2 Jahren.
Ihre Reaktion ist mir zwar völlig unverständlich, aber wie Sie meinen.

Dennoch alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt

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