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ra-huettemann
ra-huettemann, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 23618
Erfahrung:  Erfahrung in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Mandate
42903605
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ra-huettemann ist jetzt online.

Frage hab gekündigt zum 27.6. Und schriftlich am 30.6. Mein

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Frage hab gekündigt zum 27.6. Und schriftlich am 30.6. Mein noch arbeitgeber hat das kündigungsdatum geändert.hab am 15.5.angefangen bei ihm.er is dann gekommen und hat gesagt kann dich ned fr7her gehen lassen weil ein fahrer in urlaub is darf er das?
Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),

vielen Dank für Ihre Anfrage, zu der ich gern wie folgt Stellung nehme.

Nein, das ist natürlich NICHT rechtens: Die von Ihnen ausgesprochene Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist rechtswirksam.

Da die schriftliche Kündigung dem Arbeitgeber auch zugegangen ist - er die Kündigung also zur Kenntnis genommen hat -, hat die Kündigung volle Rechtswirksamkeit erlangt.

Das bedeutet, dass das Arbeitsverhältnis nach dem Ende der Kündigungsfrist endet.

Die Änderung des Kündigungsdatums durch den Arbeitgeber ist rechtlich völlig unerheblich und hat keinen Einfluss auf die Wirksamkeit Ihrer Kündigung.

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Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt
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