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raschwerin
raschwerin, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 1354
Erfahrung:  Rechtsanwalt
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Hallo!Ich bin 47 Jahre alt

Kundenfrage

Hallo! Ich bin 47 Jahre alt und Prüfer von Luftfahrzeugen. Ich hatte einen befristeten Arbeitsvertrag, welcher am 31.5.2014 ausläuft. Nachdem letztes Jahr meine beiden jüngeren Geschwister verstarben, die Familie sich getrennt hat, wurde ich ab und an krank (Grippe, Depressionen). Erfüllte aber meine Pflichten im Betrieb (Einführung eines neuen Flugzeugmusters). Ich erhielt zu Beginn meines Arbeitsverhältnisses beim Aerodienst eine Email der Personalabteilung, in welcher mir mitgeteilt wurde, dass der befristete Vertrag normalerweise in einen unbefristeten Vertrag übergeht nach Ablauf der Befristung. Nun erfuhr ich vor 2 Tagen, dass dies nicht der Fall ist. Ich soll einer Arbeitnehmerüberlassung (ADAC) übergeben werden und widerum einen befristeten Arbeitsvertrag bekommen. Jetzt meine Frage: Ist dies Rechtens? Grüsse XXX

Gepostet: vor 3 Jahren.
Kategorie: Arbeitsrecht
Experte:  ra-fork hat geantwortet vor 3 Jahren.
Steht in Ihrem Arbeitsvertrag etwas dazu was nach dem Auslaufen der Befristung geschehen soll ?

Wie hat man Ihnen den Widerspruch zu der Aussage in der email der Personalabteilung erklärt ?
Kunde: hat geantwortet vor 3 Jahren.


Die Personalabteilung bezog sich nur auf meine Krankheitstage.


Den Arbeitsvertrag kann ich erst heute Nachmittag einsehen.

Experte:  ra-fork hat geantwortet vor 3 Jahren.
Dann teilen Sie mir bitte heute nachmittag mit, was dort geregelt ist.

Ihre persönlichen Daten geben Sie bitte nicht mehr an. habe die Moderation schon zwecks Datenlöschung angeschrieben.

Bis später.
Kunde: hat geantwortet vor 3 Jahren.


Folgendes wurde vor Abschluss des Vertrages ausgemacht:

Original Email:

 

Guten Morgen XXX

wie bereits telefonisch besprochen, hier die Informationen nochmals schriftlich.

Zuerst Befristung : Nach Ablauf der zwei Jahre wird nicht neu verhandelt. Der Vertrag geht dann in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis über. Sie erhalten in den zwei Jahren von uns Feedback wo Sie stehen und wie der Stand zur Übernahme ist. In der Regel teilen wir allen Mitarbeitern mit befristeten Verträgen spätestens drei Monate vor Ablauf mit ob eine Übernahme erfolgt.

Für das Thema Zuverlässigkeitsüberprüfung benötigen wir folgende Unterlagen von Ihnen:

1. Den beigefügten Antrag auf Flughafenausweis benötigen wir von Ihnen ausgefüllt zurück. Einen Teil der Daten habe ich für Sie schon eingetragen. Bitte ergänzen Sie noch eventuelle Unterbrechungszeiten sowie die Wohnsitze der letzten 10 Jahre direkt im Formular (keine handschriftlichen Einträge!). Drucken Sie die Seiten 1-3 des Antrages aus und unterschreiben Sie alle drei Seiten im Original bei Antragsteller/Ausweisinhaber. Anschließend schicken Sie uns den Antrag bitte mit einer Kopie Ihres Personalausweises (Vorder- und Rückseite) oder Reisepasses per Post schnellst möglich zu. Leider reicht ein gescanntes Exemplar nicht aus, da wir die Originalunterschriften benötigen.

2. Wir benötigen außerdem ein Originalführungszeugnis aus Frankreich. Eine Kopie ist nicht ausreichend. Das Führungszeugnis muss in Deutsch oder Englisch ausgestellt sein. Sollte das nicht möglich sein, benötigen wir zusätzlich eine beglaubigte Übersetzung des Führungszeugnisses.

3. Ferner benötigen wir auch ein Originalführungszeugnis aus der Schweiz. Eine Kopie ist nicht ausreichend. Das Führungszeugnis muss in Deutsch oder Englisch ausgestellt sein. Da die Schweiz nicht zur EU gehört benötigen wir das Führungszeugnis mit einer Haager Apostille.

Bitte schicken Sie uns den Antrag und die Ausweiskopie vorab zu, damit wir die Überprüfung für Deutschland parallel beantragen können. Die Führungszeugnis reichen Sie mir bitte schnellst möglich nach.

Im Arbeitsvertrag habe ich noch einen Punkt zum Thema Übernahme Umzugskosten mit aufgenommen. Wir übernehmen anfallenden Kosten bis max. 1.000 EUR. Die Rechnung muss auf Aero-Dienst ausgestellt werden. Ich hoffe dass hilft Ihnen bei Ihrem Umzug etwas weiter.

Der Arbeitsvertrag wird mit heutiger Post verschickt. Wenn Sie noch Fragen haben rufen Sie mich gerne an.

Herzliche Grüße

XXX

Experte:  ra-fork hat geantwortet vor 3 Jahren.
Denke für die Informationen.

Steht im Arbeitsvertrag etwas dazu, dass der Vertrag nach Befristungsende automatisch als unbefristet fortgeführt wird ?
Experte:  ra-fork hat geantwortet vor 3 Jahren.
Hat sich Ihre Anfrage erledigt ?