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troesemeier
troesemeier, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 16816
Erfahrung:  seit 1995 als selbständiger Rechtsanwalt tätig.
37896974
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troesemeier ist jetzt online.

Ich habe bei einer Fa. gekündigt (unlauteres Verhalten und

Kundenfrage

Ich habe bei einer Fa. gekündigt (unlauteres Verhalten und Nichtzahlung der Auslöse , Zahlung erst nach Aufforderung ) . Ich habe mich danach um andere Arbeit bemüht und einen Arbeitsvertrag erhalten , der kam nicht zustande , weil diese Zeitarbeitsfirma keine Arbeit zuweisen konnte . (Firma hat angeblich kein Matrial ).Kündigung erhalten . Bei der nächsten Zeitarbeitsfirma das gleiche . Arbeitsvertrag erhalten , 1 woche später die Kündigung . ( Partnerfirmen haben alle am Ende des Jahres keine Aufträge mehr ). Alle beide Kündigungen liegen dem Amt vor . Ich habe mich erst nach diesen beiden Kündigungen arbeitslos gemeldet . Ist das Amt berechtigt mir eine Sperre auszusprechen (ALG 1)
Gepostet: vor 3 Jahren.
Kategorie: Arbeitsrecht
Experte:  troesemeier hat geantwortet vor 3 Jahren.

troesemeier :

Sehr geehrter Fragesteller, vielen Dank für Ihre Anfrage.

troesemeier :

Ihre Frage beantworte ich wie folgt:

troesemeier :

Eine Sperre ist dann unberechtigt, wenn die Kündigung des Arbeitsverhältnisses aus wichtigem Grund erfolgte.

troesemeier :

Eine wichtiger Grund liegt dann vor, wenn erhebliches Verschulden des Arbeitgebers vorliegt. Die Nichtzahlung von Lohnansprüchen oder die dauernde verspätete Zahlung sind sicherlich ein wichtiger Grund.

troesemeier :

Gegen einen Bescheid über eine Sperre sollten Sie ggf. Widerspruch erheben.

troesemeier :

Bitte fragen Sie nach, wenn Sie weitere Informationen benötigen.

troesemeier :

Gern helfe ich weiter.

JACUSTOMER-cl9tulsf- :

Ich habe ja nach der eignen Kündigung mich um Arbeit gekümmert . Diese kamen ja nicht zustande ohne mein Verschulden . Danach habe ich mich arbeitslos gemeldet

troesemeier :

Eine Sperre dürfte unter diesen Umständen nicht berechtigt sein.

troesemeier :

Ihnen ist kein Verschulden vorwerfbar.

JACUSTOMER-cl9tulsf- :

Die letzten beiden Kündigungen , über das Nichtzustandekommen des Arbeitsvertrages liegen dem Amt vor , die Sperre ist also nicht berechtigt

troesemeier :

so ist es.

JACUSTOMER-cl9tulsf- :

Vielen Dank

troesemeier :

gerne

troesemeier :

über eine positive Bewertung würde ich mich freuen.

troesemeier :

Vielen Dank und alles Gute.

troesemeier :

Nutzen Sie für die Bewertung ein lachendes Smiley.

troesemeier :

Dieses finden Sie unter dem Chat.

troesemeier :

Bitte vergessen Sie nicht, noch eine Bewertung zu hinterlassen.

troesemeier :

Nutzen Sie hierfür das Bewertungssystem über die Smileys.

troesemeier :

Falls es technische Probleme geben sollte, hinterlassen Sie eine Nachricht, damit ich den technischen Support informieren kann.

troesemeier :

Sollten Sie hingegen Fragen zum Bewertungssystem haben, können Sie diese gern stellen.

troesemeier :

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

troesemeier :

Vielen Dank für Ihre Mühe.

troesemeier :

Hallo ? Sind Sie noch da?

troesemeier :

Haben Sie Fragen oder besteht weiterer Klärungsbedarf ?

troesemeier :

gerne helfe ich weiter.

troesemeier :

Bitte vergessen Sie nicht, noch eine Bewertung zu hinterlassen.

troesemeier :

Nutzen Sie hierfür das Bewertungssystem über die Smileys - ein lachendes Smiley.

troesemeier :

Vielen Dank für Ihre Mühe.

troesemeier :

Beachten Sie bitte, dass der antwortende erst die ausgelobte Vergütung erhält, wenn eine positive Bewertung erfolgt. Erst hierdurch wird auch erst Ihre bereits erbrachte Zahlung freigegeben.

troesemeier :

Ich danke Ihnen für Ihre Wertschätzung.

troesemeier :

???

troesemeier :

Leider haben Sie vergessen, eine positive Bewertung zu hinterlassen. Bitte holen Sie dies noch nach.

troesemeier :

Vielen Dank.