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Advopro
Advopro, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 9380
Erfahrung:  Zweites Staatsexamen Diplom Jurist
26039601
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Guten Tag, mein Name ist

Kundenfrage

Guten Tag, mein Name ist xxxx xxxx. Ich brauche dringend ihre Hilfe. Ich habe wegen Krankheit in der Probezeit die Kündigung erhalten. Die Kündigung ist am 28.06.2013 geschrieben worden, mir wirde zum 12.07.13 gekündigt, soweit ist es fristgerecht. Da ich seit dem 24.06.13 krankgeschrieben bin, hat mein ehemaliger Arbeitgeber den Urlaub der mir zusteht ( 14 Tage) mit der 14 Tägigwn Kündigungsfrist verrechnet obwohl ich krankgeschrieben bin. Das zweite Problem ist, das Kündigungsschreiben kam heute ( 30.06.13) per Post an. Was kann ich tun um mich juristisch zu wehren MFG xxxxx

Gepostet: vor 3 Jahren.
Kategorie: Arbeitsrecht
Experte:  Advopro hat geantwortet vor 3 Jahren.

Advopro :

Sehr geehrter Ratsuchender,

Advopro :

vielen Dank für Ihre Anfrage.

Advopro :

Der Urlaub darf Ihnen nicht wegen der Krankheit verrechnet/abgezogen werden.

Advopro :

Innerhalb der Probezeit kan nder Ag leider unter EInhaltung einer Frist von 14 Tagen ohne Angabe von Gründen kündigen.

Advopro :

Sofern Ihnen die Kündigung also innerhalb der Probezeit zugegangen ist, ist diese leider grundsätzlich wirksam.

Advopro :

Mit freundlichem Gruß

Advopro :

Danjel-Philippe Newerla, Rechtsanwalt

JACUSTOMER-5ddm8ulv- :

ja, das stimmt schon. Aber die Kündigung ist am 28.06.13 geschrieben worden. Und ist mir per Post OHNE Einschreiben erst am 30.06.13 also heute zugestellt worden

Advopro :

Das macht die Kündigung aber nicht unwirksam.

JACUSTOMER-5ddm8ulv- :

ok, vielen Dank

Advopro :

Im Streitfall muss der Arbeitgeber natürlic hbeweisen können, dass Sie die Kündigung auc herhalten haben, was bei einem einfachen Brief schwierig werden dürfte.

Advopro :

MfG

Advopro :

Gerne :-)

Advopro :

Bitte sein Sie so nett und hinterlassen Sie noch kurz eine Bewertung für mich.

Advopro :

MfG

Advopro :

RA Newerla

Experte:  Advopro hat geantwortet vor 3 Jahren.
Unser Chat ist beendet, Sie können jedoch weiterhin nachfragen, bis Sie mit meiner Antwort zufrieden sind. Kommen Sie einfach zurück auf diese Seite, um die Konversation und neue Informationen hierzu anzusehen.

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Experte:  Advopro hat geantwortet vor 3 Jahren.
Sehr geehrter Ratsuchender,


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Dipl.-Jur. Danjel-Philippe Newerla, Rechtsanwalt

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