So funktioniert JustAnswer:

  • Fragen Sie einen Experten
    Tausende Experten in über 200 Kategorien.
  • Erhalten Sie eine professionelle Antwort
    Per E-Mail oder sofortiger Benachrichtigung, während Sie auf unserer Website warten.
    Stellen Sie ggf. weitere Anschlussfragen.
  • 100%ige Zufriedenheit garantiert
    Bewerten Sie die erhaltene Antwort.

Stellen Sie Ihre Frage an RASchiessl.

RASchiessl
RASchiessl, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 24862
Erfahrung:  Langjährige Tätigkeit im Zivilrecht
32916861
Geben Sie Ihre Frage in der Kategorie Arbeitsrecht hier ein
RASchiessl ist jetzt online.

Sehr geehrte Anwälte, ich bin seit 8 Jahren bei Firma A als

Beantwortete Frage:

Sehr geehrte Anwälte,
ich bin seit 8 Jahren bei Firma A als "einfacher" Angestellter regulär beschäftigt und in der gesamten Zeit an Firma B ausgeliehen. Dort habe ich wegen guter Leistungen ein Zusatzvertrag im Rang eines Abteilungsleiters bekommen, jedoch ohne Arbeitszeitangabe. Jetzt ist der Kooperationsvertrag zwischen beiden Firmen ausgelaufen und ich habe von Firma A ein Schreiben bekommen in dem es heisst:
"Wir gehen davon aus, dass Firma B die veträge übernommen hat und werden Ihnen ab 1.5.2013 kein Gehalt mehr bezahlen, dies erfolgt von Firma B".
Von Firma B habe ich noch nichts gehört.

Meine Fragen:
- kann Firma A einfach den Arbeitsvertrag auf Firma B "übertragen" ?
- oder bleibe ich bis zu einer regulären Kündigung bei Firma A beschäftigt ?
- kann mir Firma A aus betrieblichen Gründen kündigen weil die Kooperation aufgehoben ist ? (der Inhalt des Kooperationsvertrages ist mir nicht bekannt).

mfg
Gepostet: vor 3 Jahren.
Kategorie: Arbeitsrecht
Experte:  RASchiessl hat geantwortet vor 3 Jahren.
Sehr geehrter Ratsuchender,

vielen Dank für Ihre Anfrage.

Darf ich Sie fragen:

Wenn die Kooperation aufgehoben wird, besteht dann noch die Möglichkeit Sie in der ursprünglichen Firma zu beschäftigen?

mit freundlichen Grüßen

Hans-Georg Schiessl Rechtsanwalt
Kunde: hat geantwortet vor 3 Jahren.
Ja, prinzipiell schon. Ich entspreche exakt der dort geforderten Qualifikation. Ich bin aber nicht darüber informiert, ob alle regulären Stellen dort besetzt sind. Wenn alle Stellen besetzt sind, ist aber innerhalb von 6 Monaten mit Vakanzen zu rechnen, weil eine gewisse Fluktuation herrscht.
Experte:  RASchiessl hat geantwortet vor 3 Jahren.
Sehr geehrter Ratsuchender,

vielen Dank für Ihre freundliche Ergänzung.

Ohne Ihren Willen können Sie natürlich keinesfalls auf die Firma B übertragen werden.

Die gilt allein Ihr Arbeitsvertrag mit der Firma A an den die Firma A auch gebunden ist. Eine "Übertragung" ihres Arbeitsverhältnisses also eine Aufhebung des Vertrages mit A und eine neuer Vertragsabschluss mit B ist nur mit Ihrer Zustimmung möglich.

Ansonsten bleiben Sie weiter bis zu einer möglichen betriebsbedingten Kündigung bei A.

Allein wegen der aufgehobenen Kooperation kann Ihnen A nicht kündigen.

Gekündigt kann nur werden, wenn Ihr Arbeitsplatz betriebsbedingt wegfällt, also der Arbeitgeber keine Beschäftigung mehr für Sie hat und Sie auch innerhalb des Betriebes (zum Zeitpunkt der Kündigung nicht anderweitig beschäftigt werden können und es auch keine vergleichbaren Mitarbeiter gibt, die weniger sozial schutzwürdig sind.



Wenn Sie Rückfragen haben, dann fragen Sie gerne nach.

Ansonsten bitte ich Sie höflich meine Antwort positiv zu bewerten und damit das ausgelobte Honorar freizugeben.




Mit freundlichen Grüßen

Hans-Georg Schiessl
Rechtsanwalt

Kunde: hat geantwortet vor 3 Jahren.
Vielen Dank. Noch eine kurze Frage:
Kann ich bei Firma A eine Anstellung in höherer Position (entsprechend der bei Firma B) verlangen ?
MFG
Experte:  RASchiessl hat geantwortet vor 3 Jahren.
Sehr geehrter Ratsuchender,

vielen Dank für Ihre Anfrage.

Wenn Sie in der Firma B (durch die Firma A) in einer höheren Position beschäftigt wurden, so haben Sie das Recht in der Firma A auch weiter in dieser Position beschäftigt zu werden.

Durch die Beschäftigug in höherer Position bei Firma B wurde Ihr Arbeitsvertrag stillschweigend abgeändert, dass Sie in dieser höhere Position arbeiten dürfen.




Wenn Sie Rückfragen haben, dann fragen Sie gerne nach.

Ansonsten bitte ich Sie höflich meine Antwort positiv zu bewerten und damit das ausgelobte Honorar freizugeben.




Mit freundlichen Grüßen

Hans-Georg Schiessl
Rechtsanwalt

Kunde: hat geantwortet vor 3 Jahren.
Noch eine letzte Nachfrage (hatte ich gerade vergessen).
Die Höherstufung erfolgte ausdrücklich nur für den Arbeitsplatz bei Firma B. Ich wurde schriftlich unterrichtet, dass ich bei Firma A nur in der "alten" niedrigeren Position eingestuft sei. Ist das erlaubt ?
Experte:  hat geantwortet vor 3 Jahren.
Sehr geehrter Ratsuchender,

vielen Dank für Ihre Anfrage.

Das ja, in diesem Falle ist Ihre Höherstufung bei Firma B nur vorübergehener Natur und gerade keine stillschweigende Vertragsänderung wie von mir oben angesprochen.

Die von Ihnen genannte Regelung ist grundsätzlich auch erlaubt.




Wenn Sie Rückfragen haben, dann fragen Sie gerne nach.

Ansonsten bitte ich Sie höflich meine Antwort positiv zu bewerten und damit das ausgelobte Honorar freizugeben.




Mit freundlichen Grüßen

Hans-Georg Schiessl
Rechtsanwalt

RASchiessl, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 24862
Erfahrung: Langjährige Tätigkeit im Zivilrecht
RASchiessl und weitere Experten für Arbeitsrecht sind bereit, Ihnen zu helfen.

Bekannt aus:

 
 
 
„[...]mehr als Zehntausend Experten weltweit; 1500 davon in Deutschland. Acht Jahre nach dem Start ist das [...] Online-Unternehmen mit seinen 90 Mitarbeitern die größte Web-Seite für das Vermitteln von Experten von Anwälten über Ärzte bis hin zu Universitätsprofessoren.“
„Wer eine fachmänische Lösung für ein medizinisches, rechtliches oder technisches Problem sucht, kann das jetzt auch im Internet tun. Lebenshilfe auf die schnelle, unkomplizierte und vor allem erschwingliche Art bietet die Seite www.justanswer.de. Etwa 1500 Experten stehen per Mail für Fragen zu ca. 200 Fachgebieten rund um die Uhr zur Verfügung."
„Rat gewünscht? Rechtliche, medizinische oder allgemeine Fragen beantworten Experten unter www.justanswer.de."
„JustAnswer, die weltweit führende Online-Plattform für Expertenfragen und -antworten, bietet ab sofort noch mehr Sicherheit und Qualität für Verbraucher."
„Ob Vorbereitung, Notfall oder Reklamation nach dem Urlaub - JustAnswer bietet jederzeit schnelle, kompetente Antworten"
„Die Online-Plattform JustAnswer bringt Ratsuchende und Experten in über 200 Fachgebieten zusammen."
 
 
 

Was unsere Besucher über uns sagen:

 
 
 
  • Gute juristische Darlegung des gesetzlichen Sachverhaltes. Volker Kraft Raisdorf
< Zurück | Weiter >
  • Gute juristische Darlegung des gesetzlichen Sachverhaltes. Volker Kraft Raisdorf
  • Ihre Antwort hat mir wieder Mut gemacht. Ich werde wohl ein treuer Kunde bei Ihnen werden. Vielen Dank! PS: Anmeldung wird in Betracht gezogen Rudolf N. Leichlingen
  • Sehr nette und schnelle Beratung. Einfach Klasse. Spart lange Sitzungen im Anwaltsbüro. Sehr zu empfehlen und wenn nötig, immer wieder gern. Vielen Dank! Susanne Weimar
  • Sehr schnelle und kompetente Antwort, die für mich bares Geld bedeutet. Vielen Dank! S.Stober K.
  • Herzlichen Dank! Hab durch Ihre Antwort viel Geld gespart! Ben R. Deutschland
  • Sehr schnelle und kompetente Hilfestellung. Besonders für mich als Laien wurde alles sehr verständlich erklärt. Gerne wieder! Rosengl Bad Tölz
  • Vielen Dank für die schnelle und gute Beratung. Sie haben uns gut weitergeholfen. Wir kommen gerne wieder auf Sie zu. Birgit H. Kempten
 
 
 

Lernen Sie unsere Experten kennen:

 
 
 
  • raschwerin

    raschwerin

    Rechtsanwalt

    Zufriedene Kunden:

    1311
    Rechtsanwalt
< Zurück | Weiter >
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/raschwerin/2009-12-08_112115_RA_Steffan_-_neu_Large.jpg Avatar von raschwerin

    raschwerin

    Rechtsanwalt

    Zufriedene Kunden:

    1311
    Rechtsanwalt
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/TR/troesemeier/2012-8-30_105621_IMG4178.64x64.JPG Avatar von troesemeier

    troesemeier

    Rechtsanwalt

    Zufriedene Kunden:

    1255
    seit 1995 als selbständiger Rechtsanwalt tätig.
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/SC/SchiesslClaudia/2013-11-27_153731_unnamed2.64x64.jpg Avatar von Schiessl Claudia

    Schiessl Claudia

    Rechtsanwältin und Fachanwältin

    Zufriedene Kunden:

    1796
    Fachanwältin für Arbeitsrecht seit 2007, Korrespondenzsprachen deutsch und englisch,Vertretung von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Betriebsräten, Betriebsratschulungen ,20 Jahre Anwaltserfahrung
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/RE/rechtso/2011-4-16_115947_P10100052.64x64.JPG Avatar von ra-huettemann

    ra-huettemann

    Rechtsanwalt

    Zufriedene Kunden:

    1125
    Erfahrung in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Mandate
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/JA/Jason2016/2013-3-17_141035_IMG1566.64x64.JPG Avatar von RASchroeter

    RASchroeter

    Rechtsanwalt

    Zufriedene Kunden:

    497
    Rechtsanwalt, Immobilienökonom, MBA, Bankkaufmann
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/RA/RAUJSCHWERIN/2012-4-24_184611_1109007sw10erxLarge.64x64.jpg Avatar von RA_UJSCHWERIN

    RA_UJSCHWERIN

    Rechtsanwältin

    Zufriedene Kunden:

    264
    Rechtsanwältin
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/RA/rafork/2012-2-16_121835_RF2500x500.64x64.jpg Avatar von ra-fork

    ra-fork

    Rechtsanwalt

    Zufriedene Kunden:

    262
    Selbständiger Rechtsanwalt in Dortmund
 
 
 

Ähnliche Fragen in der Kategorie Arbeitsrecht