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raschwerin
raschwerin, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 16989
Erfahrung:  Rechtsanwalt
27582713
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Mein Sohn ist seit 12/11 in der Firma beschäftigt. Hatte 05/12

Kundenfrage

Mein Sohn ist seit 12/11 in der Firma beschäftigt. Hatte 05/12 einen Arbeitsunfall setzte aus bis 02/13. sein chef sagt jetzt das er keine Anspruch auf den nicht genommen Urlaub vom Jahr 12 hat. Er will ihm nur den halben Urlaub geben und begründet das mit irgendeinen Pahagraphen. Frage steht meinem Sohn noch der volle Urlaub 2012 zu?
Gepostet: vor 4 Jahren.
Kategorie: Arbeitsrecht
Experte:  raschwerin hat geantwortet vor 4 Jahren.

raschwerin :

Sehr geehrter Fragesteller, vielen Dank für die Nutzung von Justanswer. Gern beantworte ich Ihre Frage wie folgt:

raschwerin :

Wieviele Tage Urlaub werden ihm laut Arbeitsvertrag gewährt?

Kunde :

hättenoch 15 aber soll nur 5 bekommen

raschwerin :

Nein, was steht im Arbeitsvertrag. Wieviel bekommt er jährlich?

Kunde :

20tage hatte 5 im Jahr 2012 genommen und dann der Unfall

raschwerin :

Ok, danke. 20 Tage ist der gesetzliche Mindesturlaub. Nehmen kann er den Urlaub jetzt nicht mehr. Aber nach § 7 Absatz 4 Bundesurlaubsgesetz muss der Arbeitgeber die offenen 15 Tage auszahlen.

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