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troesemeier
troesemeier, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 16816
Erfahrung:  seit 1995 als selbständiger Rechtsanwalt tätig.
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troesemeier ist jetzt online.

Hallo, ich habe ab 01.08.2012 eine neue Arbeitsstelle begonnen.

Kundenfrage

Hallo,

ich habe ab 01.08.2012 eine neue Arbeitsstelle begonnen. Habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 6 Monate Probezeit. Habe erfahren bin Schwanger. Nächste Woche teile ich es meinen Chef mit, da er noch im Urlaub ist. Da ich als Fleischereifachverkäuferin tätig bin, schreibt mich mein FA ab den 3 Monat krank. Er meinte, ich dürfte dann nicht mehr arbeiten, wegen der Theke und Kühlbereiche,etc....

Darf mein Chef mich kündigen?

Über Antwort würde ich mich freuen.

Danke
Gepostet: vor 4 Jahren.
Kategorie: Arbeitsrecht
Experte:  troesemeier hat geantwortet vor 4 Jahren.
Sehr geehrte Fragestellerin,

vielen Dank für Ihre Anfrage, die ich gern wie folgt beantworte:

Nach § 9 Mutterschutzgesetz genießen Sie ab Bekanntwerden der Schwangerschaft besonderen Kündigungsschutz.

Dieser greift auch uneingeschränkt während einer vertraglich vereinbarten Probezeit.

Ihr Chef kann Sie also nicht kündigen.

Experte:  troesemeier hat geantwortet vor 4 Jahren.
Haben Sie noch eine Nachfrage oder besteht weiterer Klärungsbedarf ?

Experte:  troesemeier hat geantwortet vor 4 Jahren.
Sehr geehrte Fragestellerin,


ich würde mich freuen, wenn Sie noch abschließend eine positive Bewertung vornehmen würden, denn erst dann wird das Honorar für mich freigegeben.


Vielen Dank.

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