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raschwerin
raschwerin, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 17064
Erfahrung:  Rechtsanwalt
27582713
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Darf ich einem Arbeitnehmer fristlos kündigen ? Wenn er krankgeschrieben

Kundenfrage

Darf ich einem Arbeitnehmer fristlos kündigen ? Wenn er krankgeschrieben ist, aber trotz Krankmeldung an einer anderen Stellung arbeitet !
Gepostet: vor 5 Jahren.
Kategorie: Arbeitsrecht
Experte:  raschwerin hat geantwortet vor 5 Jahren.
Sehr geehrter Fragesteller,

vielen Dank für die Nutzung von Justanswer.

Gern beantworte ich Ihre Frage wie folgt:

Ja, dies stellt einen wichtigen Grund nach § 626 BGB dar.

Sie können ihm kündigen.

Wichtig wäre noch, dass man im Streitfall auch beweisen kann, dass er anderweitig gearbeitet hat.

raschwerin und 4 weitere Experten für Arbeitsrecht sind bereit, Ihnen zu helfen.
Kunde: hat geantwortet vor 5 Jahren.

Herzlichen Dank für die schnelle Antwort, ja ich bin sehr zufrieden!

 

Würde Sie sehr gerne, wenn Bedarf besteht,wieder in Anspruch nehmem,

 

Mit freundlichen Grüßen Bäckerei-Gempp

Experte:  raschwerin hat geantwortet vor 5 Jahren.
Gern.