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ra-huettemann
ra-huettemann, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 23064
Erfahrung:  Erfahrung in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Mandate
42903605
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ra-huettemann ist jetzt online.

Hallo mein name ist berger arbeite bei meinem mann in der gastronomie

Kundenfrage

Hallo mein name ist berger arbeite bei meinem mann in der gastronomie mit

darf mein mann mich kündigen soll mich jetzt krankschreiben lassen.
Gepostet: vor 5 Jahren.
Kategorie: Arbeitsrecht
Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 5 Jahren.
Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),

vielen Dank für Ihre Anfrage, zu der ich gern wie folgt Stellung nehme.

Soweit Ihr Mann Sie als Arbeitnehmerin ordnungsgemäß beschäftigt, soweit Sie also ein sozialversicherungspflichtiges reguläres Arbeitsverhältnis mit Ihrem Mann unterhalten, besteht auch die Möglichkeit, dass Ihr Mann eine Kündigung ausspricht.

Grundsätzlich bedarf ein Arbeitgeber keines besonderen Kündigungsgrundes.

Anders ist dies nur im Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes, also in einem Betrieb mit mindestens zehn Vollzeitbeschäftigten.



Ich hoffe, Ihnen behilflich gewesen zu sein. Machen Sie bei Unklarheiten gerne von Ihrem Nachfragerecht Gebrauch. Haben Sie keine Nachfrage, darf ich höflichst um Akzeptierung bitten. Beachten Sie bitte, dass kostenlose Rechtsberatung nach zwingendem Recht nicht gestattet ist. Sie akzeptieren, indem Sie das grüne Feld „Akzeptieren“ anklicken.

Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt
Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 5 Jahren.
Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),

vielen Dank für Ihre Anfrage, zu der ich gern wie folgt Stellung nehme.

Soweit Ihr Mann Sie als Arbeitnehmerin ordnungsgemäß beschäftigt, soweit Sie also ein sozialversicherungspflichtiges reguläres Arbeitsverhältnis mit Ihrem Mann unterhalten, besteht auch die Möglichkeit, dass Ihr Mann eine Kündigung ausspricht.

Grundsätzlich bedarf ein Arbeitgeber keines besonderen Kündigungsgrundes.

Anders ist dies nur im Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes, also in einem Betrieb mit mindestens zehn Vollzeitbeschäftigten.



Ich hoffe, Ihnen behilflich gewesen zu sein. Machen Sie bei Unklarheiten gerne von Ihrem Nachfragerecht Gebrauch. Haben Sie keine Nachfrage, darf ich höflichst um Akzeptierung bitten. Beachten Sie bitte, dass kostenlose Rechtsberatung nach zwingendem Recht nicht gestattet ist. Sie akzeptieren, indem Sie das grüne Feld „Akzeptieren“ anklicken.

Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt
Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 5 Jahren.
Haben Sie hierzu noch eine Nachfrage? Ist das nicht der Fall, darf ich höflichst um Akzeptierung bitten.

Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt
Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 5 Jahren.
Ich hoffe, Ihnen behilflich gewesen zu sein. Machen Sie bei Unklarheiten gerne von Ihrem Nachfragerecht Gebrauch. Haben Sie keine Nachfrage, darf ich höflichst um Akzeptierung bitten. Beachten Sie bitte, dass kostenlose Rechtsberatung nach zwingendem Recht nicht gestattet ist. Sie akzeptieren, indem Sie das grüne Feld „Akzeptieren“ anklicken.

Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt