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Advopro
Advopro, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 9380
Erfahrung:  Zweites Staatsexamen Diplom Jurist
26039601
Geben Sie Ihre Frage in der Kategorie Arbeitsrecht hier ein
Advopro ist jetzt online.

Guten Tag, ich war im Einzelhandel geringfügig beschäftigt.

Kundenfrage

Guten Tag,
ich war im Einzelhandel geringfügig beschäftigt. Mein Vertrag lief erst vom 1.4. - 30.6.2011 und wurde ohne Unterbrechung bis zum 31.12.2011 verlängert. Auf meine ständigen Nachfragen, ob es denn eine weitere Verlängerung geben würde, bekam ich am 20.12. von der Filialleiterin die Antwort, ich solle mich einfach überraschen lassen. Sie hoffte allerdings, dass sie mich weiterbeschäftigen darf. Meine Arbeitszeiten waren dienstags und freitags jeweils 3,5 Stunden - max. 33 Stunden im Monat. Ich hatte am 20.12. noch einen Urlaubsanspruch von 9 Tagen auf der Grundlage einer 6-Tage-Woche. Am 22.12. wurde ich krank und als ich direkt nach dem Arztbesuch die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung für den 23.12. abgab, wurde mir gesagt, dass mein Vertrag nicht verlängert würde und ich ab sofort nicht mehr kommen müsse, da ich ja noch Urlaubsanspruch habe. Gestern bekam ich die Verdienstabrechnung für den Monat Dezember mit der Auflistung der genommenen Urlaubstage. Dies sieht dann so aus: 19.12. Tarifurlaub 1 Tag, 21.12. - 22.12. Tarifurlaub 2 Tage, 24.12. Tarifurlaub 1 Tag,
20.12. regulärer Arbeitstag, 23.12. Krankheitstag mit Lohnfortzahlung. Für diese normale Arbeitswoche wurden mir also 4 Tage Tarifurlaub abgerechnet. Meine Frage: Darf die Firma so vorgehen? Meiner Ansicht nach steht mir noch 1 bezahlter Urlaubstag zu. Für Ihre Antwort danke XXXXX XXXXX im voraus,
mit freundlichem Gruß
Heike Kauder
Gepostet: vor 4 Jahren.
Kategorie: Arbeitsrecht
Experte:  Advopro hat geantwortet vor 4 Jahren.
Sehr geehrte Frau Kauder,

vielen Dank für Ihre Anfrage.

Bitte teilen Sie mir kurz mit, für welchen Zeitraum ihr Arzt sie insgesamt krankgeschrieben hat.

Mit freundlichem Gruß von der Nordseeküste

Dipl.-Jur. Danjel-Philippe Newerla, Rechtsanwalt
Kunde: hat geantwortet vor 4 Jahren.
Guten Tag,
ich war nur für den 23.12. krankgeschrieben - die Krankmeldung lautete nur für diesen 1 Tag, da es in dieser Woche noch mein einziger Arbeitstag gewesen wäre. Am Dienstag habe ich noch gearbeitet.
Experte:  Advopro hat geantwortet vor 4 Jahren.
vielen Dank für den Nachtrag.

Wenn ich Sie richtig verstanden habe, ist der 23. Dezember in dieser Woche ihr einziger Arbeitstag gewesen.

Am 24.Dezember hätten sie deshalb ja auch normalerweise sowieso nicht arbeiten müssen.

Sie hätten also mit anderen Worten an diesem Tag sowieso frei gehabt.

Dementsprechend darf Ihnen für den 24. Dezember auch kein Urlaubstag angerechnet werden,da sie sowieso frei gehabt hätten, wenn ich Sie richtig verstanden habe.

Dementsprechend ist ihre Auffassung richtig und sie sollten hier dem Abzug in Bezug auf den 24. Dezember widersprechen.



Ich hoffe Ihnen eine erste rechtliche Orientierung ermöglicht zu haben und wünsche Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

Ich möchte Sie gerne noch abschließend auf Folgendes hinweisen:

Die von mir erteilte rechtliche Auskunft basiert ausschließlich auf den von Ihnen zur Verfügung gestellten Sachverhaltsangaben. Bei meiner Antwort handelt es sich lediglich um eine erste rechtliche Einschätzung des Sachverhaltes, die eine vollumfängliche Begutachtung des Sachverhalts nicht ersetzen kann. So kann nämlich durch Hinzufügen oder Weglassen relevanter Informationen eine völlig andere rechtliche Beurteilung die Folge sein.

Sofern Sie mit meiner Antwort zufrieden sind möchte ich Sie höflich bitten meine Antwort gemäß den allgemeinen Geschäftsbedingungen dieser Plattform zu akzeptieren.

Sie akzeptieren meine Antwort, indem Sie unter meiner Antwort einmal auf das grüne Feld „akzeptieren“ klicken.

Ich hoffe, dass Ihnen meine Ausführungen geholfen haben. Sie können natürlich gerne über die Nachfrageoption mit mir Verbindung aufnehmen.

Ich wünsche Ihnen noch einen angenehmen Montagnachmittag!

Mit freundlichem Gruß von der Nordseeküste

Dipl.-Jur. Danjel-Philippe Newerla, Rechtsanwalt
Experte:  Advopro hat geantwortet vor 4 Jahren.
Sehr geehrter Ratsuchender,

haben Sie noch Verständnisfragen?

Ansonsten möchte ich Sie höflich bitten mir mitzuteilen, was einer Akzeptierung meiner Antwort im Wege steht.


Mit freundlichem Gruß von der Nordseeküste

Dipl.-Jur. Danjel-Philippe Newerla, Rechtsanwalt
Experte:  Advopro hat geantwortet vor 4 Jahren.

Sehr geehrter Ratsuchender,

Sie haben meine Antwort bislang noch nicht akzeptiert. Ich bitte Sie dies noch nachzuholen und mich somit für meine Rechtsberatung zu bezahlen. Dieses gebietet nicht schon nur Gebot der Fairness, sondern ist auch Gegenstand der AGB (Punkt Nr. 9 der Nutzungsbedingungen), die Sie schliesslich auch akzeptiert haben.



Eine kostenlose Rechtsberatung ist nämlich zum einen von dieser Plattform nicht beabsichtigt und zum anderen nach deutschem Berufsrecht grundsätzlich nicht zulässig. Sollten Sie noch Verständnisfragen haben, so melden Sie sich bitte. Ansonsten akzeptieren Sie bitte.



Mit freundlichem Gruß

Dipl.-Jur. Danjel-Philippe Newerla, Rechtsanwalt
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Sehr geehrter Ratsuchender,

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