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ra-huettemann
ra-huettemann, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 22345
Erfahrung:  Erfahrung in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Mandate
42903605
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ra-huettemann ist jetzt online.

abendliche Schulungen u.Teambesprechungen nach Dienstschluß.-müssen

Kundenfrage

abendliche Schulungen u.Teambesprechungen nach Dienstschluß.-müssen diese Vergütet werden?
oder schenkt der Arbeitnehmer diese Zeit dem Arbeitgeber ??
Gepostet: vor 5 Jahren.
Kategorie: Arbeitsrecht
Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 5 Jahren.
Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),

vielen Dank für Ihre Anfrage, zu der ich gern wie folgt Stellung nehme.

Zu vergüten ist lediglich die Arbeitszeit, die in Arbeitsverträgen oder aber auch in Tarifverträgen als Arbeitszeit festgelegt und bestimmt ist.

Zeiten, die für Schulungen und/oder Teambesprechungen außerhalb dieser vertraglichen Arbeitszeiten aufzuwenden sind, zählen hierzu grundsätzlich nicht.

Es kann aber immer etwas Abweichendes in Arbeits- oder Tarifverträgen vereinbart werden.

Ist das aber nicht der Fall, besteht leider auch keine Vergütungspflicht.


Ich hoffe, Ihnen behilflich gewesen zu sein. Machen Sie bei Unklarheiten gerne von Ihrem Nachfragerecht Gebrauch. Haben Sie keine Nachfrage, darf ich höflichst um Akzeptierung bitten. Beachten Sie bitte, dass kostenlose Rechtsberatung nach zwingendem Recht nicht gestattet ist. Sie akzeptieren, indem Sie das grüne Feld „Akzeptieren“ anklicken.


Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt
Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 5 Jahren.
Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),

vielen Dank für Ihre Anfrage, zu der ich gern wie folgt Stellung nehme.

Zu vergüten ist lediglich die Arbeitszeit, die in Arbeitsverträgen oder aber auch in Tarifverträgen als Arbeitszeit festgelegt und bestimmt ist.

Zeiten, die für Schulungen und/oder Teambesprechungen außerhalb dieser vertraglichen Arbeitszeiten aufzuwenden sind, zählen hierzu grundsätzlich nicht.

Es kann aber immer etwas Abweichendes in Arbeits- oder Tarifverträgen vereinbart werden.

Ist das aber nicht der Fall, besteht leider auch keine Vergütungspflicht.


Ich hoffe, Ihnen behilflich gewesen zu sein. Machen Sie bei Unklarheiten gerne von Ihrem Nachfragerecht Gebrauch. Haben Sie keine Nachfrage, darf ich höflichst um Akzeptierung bitten. Beachten Sie bitte, dass kostenlose Rechtsberatung nach zwingendem Recht nicht gestattet ist. Sie akzeptieren, indem Sie das grüne Feld „Akzeptieren“ anklicken.


Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt
Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 5 Jahren.
Haben Sie hierzu noch eine Nachfrage? Ist das nicht der Fall, darf ich höflichst um Akzeptierung bitten.

Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt
Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 5 Jahren.
Ich hoffe, Ihnen behilflich gewesen zu sein. Machen Sie bei Unklarheiten gerne von Ihrem Nachfragerecht Gebrauch. Haben Sie keine Nachfrage, darf ich höflichst um Akzeptierung bitten. Beachten Sie bitte, dass kostenlose Rechtsberatung nach zwingendem Recht nicht gestattet ist. Sie akzeptieren, indem Sie das grüne Feld „Akzeptieren“ anklicken.

Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt