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RASchiessl
RASchiessl, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 26031
Erfahrung:  Langjährige Tätigkeit im Zivilrecht
32916861
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RASchiessl ist jetzt online.

Meine Tochter musste in Ihrer Firma vom Freitag 21 Uhr bis

Kundenfrage

Meine Tochter musste in Ihrer Firma vom Freitag 21 Uhr bis Samstag 6 Uhr, Neujahr von 9- 17 Uhr und muss am Montag wieder von 21- 6 Uhr arbeiten. Am Mittwoch steht wieder von 9- 17 Uhr auf Ihrem Arbeitsplan. Meiner Meinung nach ist das nicht zulässig. Vielen dank nfür Ihre Antwort. MfG J.G.
Gepostet: vor 5 Jahren.
Kategorie: Arbeitsrecht
Experte:  RASchiessl hat geantwortet vor 5 Jahren.
Sehr geehrter Ratsuchender,

vielen Dank für Ihre Anfrage.

In der Sache nehme ich Stellung wie folgt:

Es kann im Falle Ihrer Tochter ein Verstoß gegen das Arbeitszeitgesetz vorliegen.

Die Höchstdauer der werktäglichen Arbeitszeit ergibt sich aus § 3 ArbZG.

Danach darf die tägliche Arbeitszeit die Dauer von 10 Stunden (zuzüglich Pausen) nicht überschreiten. Maßgeblich ist ein 24-Stunden-Zeitraum, gerechnet ab individuellem Arbeitsbeginn ("individueller Werktag").

Die Höchstarbeitszeit wurde Freitag / Samstag mit 9 Stunden nicht erreicht. Neujahr mit 8 Stunden ebenso nicht und Montag (9 Stunden) und Mitwoch 8 Stunden ebenso nicht.

Eine Ausnahme ist allerdings anzunehmen, wenn Ihre Tochter noch nicht 18 Jahre alt ist. In diesem Falle gilt die Arbeitshöchstzeit von 8 Stunden nach dem Jugendarbeitszeitschutzgesetz (§4).

In diesem Falle wäre die Arbeitszeit Freitag / Samstag und Montag nicht zulässig.



Ich hoffe Ihnen mit meinen Ausführungen einen ersten Überblick verschafft zu haben und bitte meine Antwort zu akzeptieren. Sie akzeptieren in dem Sie auf das grüne Feld "Akzeptieren" klicken.

Beachten Sie bitte, dass das Hinzufügen oder Weglassen von Informationen zu einer völlig anderen Beurteilung des Sachverhalts führen kann. Die Frage wurde beantwortet unter der Maßgabe, dass Sie die AGB (Allgemeinen Geschäftsbedingungen) gelesen haben und bereit sind, meine Antwort nach den gesetzlichen Vorgaben zu akzeptieren und angemessen zu vergüten. Beachten Sie bitte, dass eine kostenlose Rechtsberatung in der Bundesrepublik Deutschland nicht gestattet ist.

Mit freundlichen Grüßen

Hans-Georg Schiessl
Rechtsanwalt
Experte:  RASchiessl hat geantwortet vor 5 Jahren.
Sehr geehrter Ratsuchender,

Ich hoffe Ihnen mit meinen Ausführungen weitergeholfen zu haben. Soweit Sie keine weiteren Nachfragen haben, bitte ich höflich meine Antwort zu akzeptieren indem Sie auf das grüne Feld "Akzeptieren" klicken.

Mit freundlichen Grüßen

Hans-Georg Schiessl
Rechtsanwalt

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